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此當然很多人想當房東,這樣每個月可能多兩到三萬元的被動收入,根據「YES123」的調查,針對青年朋友,在男性的前五大夢幻職業中,房東排第三名,女性部分,則是排在第六名。對此,儘管很多年輕人非常厭惡高房價,但是另一方面他們卻又很想要當房東。這看起來似乎有點矛盾,但是專家說,這就是嘴巴說不要,身體很誠實。。另外,不管是男生還是女生都想當網紅,男生的第一以及女生的第二夢幻職業都也是網紅。對此有報導分析,主要是因為人的志向會和他頻繁接觸的事物有關,現在的年輕人每天都在看抖音、IG,接觸很多網紅,自然看久了也會想要成......

交通都不大方便,各行各業都有辛苦的地方,還有網友分享,在夜市擺攤賣滷味,竟然單月淨賺13萬元,直呼夜市收入很驚人,比上班族還賺,只是假日都不能休息,也算是辛苦錢,面對缺工潮,不少新鮮人選擇先就業,yes123求職網發言人楊宗斌:「職缺數是居高不下,讓應屆畢業生優先投入,職場時機是相當看好一個狀況。」護國神山台積電也宣布,今年預計在台灣招募6,000名新進員工,其中碩士畢業的新進工程師,平均薪資上看200萬元,鴻海集團也喊出挑戰百萬年薪,祭出一系列員工福利,堪稱全台先例的0到6歲公司養育兒福利津貼,各界祭出高......

4年都沒加薪,超過6成在過去一年還被減薪,而大家平均想要調薪6016元。據yes123求職網調查,上班族對薪資滿意度創11年來次低,只有37.3分,高達91.4%上班族,對目前的薪資不滿意,87.7%想離職,而不少人更是渴望調薪,27.7%希望加至少5000元,17.3%想加1萬元以上,平均希望調薪6016元。。據悉。有55.7%上班族3年以上薪資都凍漲,11.6%更是10年以上都沒調薪,平均「被凍薪」4年,來到11年次低,而上班族能忍受1.8年不加薪,2.2年就超過忍耐值。不僅如此,還有63.3%上班族,......

字都會笑到內傷...哈哈」、「恭喜你小鐘,你給的回答已是博士級的標準答案了」、「小鐘哥總是不會讓人失望」。yes123求職網也針對上班族春節進行多項調查,其中「過年最怕被家人親戚問到什麼問題」,在可以複選的情況下,結果顯示第一名為「在做什麼工作?哪裡上班啊?」「42.3%」、接著依序是「現在薪水多少啊?夠用嗎?」「41.4%」、「年終獎金幾個月啊?」「40.5%」以及「有沒有正在交往的對象啊?」「36.3%」,另外許多人超級害怕的地雷問題「打算什麼時候結婚」「34.9%」則排在第五。......

,是與親友們相聚的好時節,不過免不了會被親戚問到一些「死亡問題」,yes123求職網針對上班族的春節進行多項調查,其中過年最怕被問到的問題也出爐,而不少人常被問的「什麼時候要結婚」僅佔34.9%排行第五。yes123求職網調查「過年最怕被家人親戚問到什麼問題」,在可複選情況下,結果顯示,第一名為「在做什麼工作?哪裡上班啊?」「42.3%」、其次是「現在薪水多少啊?夠用嗎?」「41.4%」、「年終獎金幾個月啊?」「40.5%」,以及「有沒有正在交往的對象啊?」「36.3%」、許多人害怕被問到的「打算什麼時候結......

想要的尾牙獎品是現金,最不想要抽到的獎項則是公司自家產品或服務。根據yes123求職網調查顯示,高達83.3%的上班族認為舉辦尾牙有「激勵員工」的效果,更有42.2%的人會因公司沒辦尾牙萌生辭意。所幸調查發現,農曆年前有88.4%企業有計畫辦尾牙犒賞員工,數字遠超去年創下11年來新高,當中有33.9%企業預算較去年增加,7.7%企業表態減少花費。。調查發現,有73.6%上班族透露曾在尾牙中獎,而中過「最大獎」的價值平均為1萬1833元。至於上班族最想得到的尾牙獎品「可複選」,前五名依序為「現金」、「智慧型手......

多人的羨慕,「入職一個月5000「公司」1000「福委會」禮盒;滿一年的1個月薪水8000禮盒」、「25%本薪,約10000」、「23000蛋捲禮盒600禮券」、「製造業0.5個月20000元」。事實上,根據yes123求職網調查,42%的企業表示會發放中秋獎金,不過比例創下10年新低,平均金額落在新台幣1295元,跟去年相比下滑4%;發放禮品不論是給員工,或是對外贈禮,跟去年相比一樣下降不少。調查指出,剩下的58%企業不會給員工秋節獎金,且還分成2類,有31%的企業表示「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品......

終獎金的先行指標,不過有調查指出,今年企業發放的中秋獎金竟創下十年新低。根據yes123求職網調查,42%的企業表示會發放中秋獎金,不過比例創下10年新低,平均金額落在新台幣1295元,跟去年相比下滑4%;發放禮品不論是給員工,或是對外贈禮,跟去年相比一樣下降不少。。調查指出,剩下的58%企業不會給員工秋節獎金,且還分成2類,有31%的企業表示「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩下的27%屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」。。yes123求職網認為,中秋獎金一向被視為年終獎金的領先指標之一,......

應,因各方意見分歧,將持續收集國內外相關資訊審慎評估。針對台灣炎熱的天氣,據「yes123求職網」近日調查,發現有高達93.2%的勞工認為,政府應制定高溫假,還有96.1%的勞工建議,應訂定高溫津貼制度,每個月平均至少補貼2,306元。。勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉今「21」日受訪回應,此假別在國外非常少見,目前連美國都未訂相關規範,將持續收集國內外資料進行比對,審慎評估。他也不忘呼籲雇主,應做好高氣溫戶外作業熱危害預防。。勞動部職業安全衛生署網站公告也提到,為要求雇主落實高氣溫防護措施,本年已特別規劃「......

這三大固定生活支出,是否讓上班族開銷增加、升息是否讓租金跟著調漲?根據yes123求職網「上班族通勤與外食房租開銷調查」顯示,六成五外食族開銷增加,平均外食開銷達7768元,晚餐變貴最有感;另外四成五上班族租屋當中,有六成過去一年曾遇房租調漲。。面對「輸入性通膨」壓力,勞工還要顧慮外食開銷,影響三餐的支出。yes123求職網調查顯示,若相較去年同期,今年每月個人「外食」總花費:其中有65.4%「增加」;有30.1%「持平」;僅4.5%「減少」。若不分上班或休假,今年每月個人「外食」總花費,平均落在7768元......

可能會感到孝親壓力,因為他們覺得自己無法兼顧工作和照顧母親。根據YES123求職網的最新調查,只有不到3成的上班族認為自己能夠照顧好自己的「媽媽、岳母或婆婆」,其餘的則表示「無暇兼顧」。調查顯示,為了照顧母親,有76%的上班族曾經請過假,有68%的上班族曾經想過換工作。反之,有時候母親也會對兒女的求職或轉行有所意見,甚至39%的上班族表示曾經因此與母親發生過爭執。此外,仍有64%的上班族自認沒有達到母親的期望,平均需要再花6年才能達成。。整體而言,上班族對自己「扮演子女角色」的表現不滿意,平均只給自己51.......

元加班費慘做白工。五一勞動節將至,不少上班族心中充滿期待。不過,根據yes123求職網調查顯示,過去一年裡,有高達8成的勞工透露,曾經無酬加班過,並自估每個月平均少領5234元的加班費,潛在的「白工功德族」,恐怕上看733萬人。根據yes123求職網公布的「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」顯示,前五大過節願望依序為:「身心健康即可」「55.3%」、「調薪」「54.3%」、「每天準時下班」「42.6%」,以及「換新工作或轉行」「35.5%」、「存夠錢,買房子」「34.6%」。。勞動節願望能否實現還不確定......

,主要經濟壓力來源以飲食支出達6成最高,休閒娛樂支出、房租也達4成。根據yes123求職網調查上班族對明年首季景氣看法,持平看待的有53.4%,樂觀的佔19.3%,悲觀看待的有27.3%。將樂觀與悲觀比例相扣除後,「淨樂觀比例」是-8%,相較前季是-1.3%,已連3季偏向悲觀,而且悲觀度創3季以來新高。94%上班族開銷增加對明年景氣悲觀調查也顯示,高達94.1%的上班族認為今年生活總開銷「有增加」,並進一步認為如果要完全彌補增加的開銷,平均期盼2023年能加薪9.5%,甚至有11%人覺得要調薪20%以上才夠......

,主要經濟壓力來源以飲食支出達6成最高,休閒娛樂支出、房租也達4成。根據yes123求職網調查上班族對明年首季景氣看法,持平看待的有53.4%,樂觀的佔19.3%,悲觀看待的有27.3%。將樂觀與悲觀比例相扣除後,「淨樂觀比例」是-8%,相較前季是-1.3%,已連3季偏向悲觀,而且悲觀度創3季以來新高。94%上班族開銷增加對明年景氣悲觀調查也顯示,高達94.1%的上班族認為今年生活總開銷「有增加」,並進一步認為如果要完全彌補增加的開銷,平均期盼2023年能加薪9.5%,甚至有11%人覺得要調薪20%以上才夠......

府應該訂定高溫假,或是發放高溫津貼,接近半數勞方也同意實施高溫假。「yes123求職網」公布最新調查,高達63.4%的勞工需要外出工作,而這群人之中,又有56%表示公司沒有提供預防高溫的措施。也因此,有超過四成的民眾透露,曾因為處理公務而曬傷,甚至有中暑的經驗,其中又有27.5%的人因此請假就醫或休養。。勞動部指出,根據「職業安全衛生設施規則」第324-6條規定指出,雇主使勞工從事戶外作業時,為了避免熱傷害,需要提供陰涼的休息場所、提供適當的飲料讓勞工補充體力,並降低工作場所的溫度等措施,而根據勞工們表示,......