景氣不好，很多台灣人都以報考公務員為目標，認為生活比較有保障。但在我們的鄰國日本，今年報考國家公務員的人數，卻創下歷年新低紀錄，原來是因為日本公務員的平均加班時間，是普通上班族的7倍以上，但薪水卻沒有民間企業來得高，也難怪就連第一學府東京大學的學生，對於報考國家公務員的意願，興趣缺缺。
▼（圖／東森新聞）
高層主管排一排，90度鞠躬，甚至以醜聞、擅離職守來形容自家員工。原來是日本神戶市水道局，有一名64歲的公務員，在7個月之內，有26次都在午休前3分鐘到對街買便當，主管發現後除了扣半天薪水，也要求停職1個月。不禁讓人大嘆，日本公務員真是難為。
「官僚之夏」對白：「日本戰後的高度經濟成長，被稱為『東洋奇蹟』，而在其背後，則有一群熱血男兒們，不為人知的故事。」
傳統日本人認為，日本的經濟發展都是靠一群訓練有素的文官體系撐起，也以考進公部門為榮，但曾幾何時，公務員已經不再是日本年輕人的金飯碗。
日本人事院公布，今年合格者名單，在1797名合格者當中，只有329人來自第一學府東京大學，創下最低紀錄。
東京大學學生：「（把當公務員當成目標嗎）曾經有過，但中間又想這樣好嗎，然後就作罷，我對創投公司更有興趣，想往這個方向發展。」
▼（圖／東森新聞）
以統計圖來看日本年輕人，報考國家公務員人數，1978年高達55,972人，但到了今年跌到，只剩下19,609人，創下歷年最少的紀錄。
會造成這種現象，與最近日本官員醜聞纏身，負面新聞不斷有關。
東京大學學生：「公務員給我的印象，就是在束縛和一成不變的模式中工作，隸屬在政治家底下，給我非常負面的印象，在國會成為眾矢之的，還要被推去負責，很辛苦。」
再加上日本國家公務員，每個月的平均加班時間是普通上班族的7倍以上，但年薪大約只有600萬日圓，折合台幣約165萬，和民間企業相比並不算多，因此吸引力有限
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此外，日本自衛隊近年來，為了吸引年輕人報考也是絞盡腦汁。
日本自衛隊招募廣告：「自衛官的工作，就是在陸地上、大海還有在空中展現你的夢想。」
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甚至還請來AKB48成員島崎遙香拍攝招募廣告，就是希望能吸引更多日本年輕人，投入保家衛國的行列。
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