▲示意圖。（圖／東森新聞）
一例一休上路，衝擊著各行各業，就連幼稚園也不例外，新北市教育局規定老師上班4小時，就一定要休息30分鐘，而且休息時間，老師不能待在幼兒園內，雖然「不能陪小孩」的說法，被新北市教育局否認，PTT上就有一名家長叫苦連天，深怕因為這樣的措施，讓自己成為最大的「受害者」。
網友以自己為例表示，幼稚園小孩的上下學時間大約是7點半到4點半之間，但通常4點可以接小孩的大多是阿公阿媽，而父母因為下班車潮的關係，大約會在5點到5點半這段時間才會到，這樣的話幼稚園老師一定會加班，而老師們的「
加班費」，就會「轉嫁到家長身上」，也就是說原本每個月2萬4的月費，和註冊費、才藝費等，都一定跟著漲，大嘆「家長荷包，準備要漲價失血了！」
網友原本只是在《
PTT》寫了篇抱怨文，沒想到被一位網友神分析，情勢整個大逆轉，罵說「如果超出四點，超過老師的工作時間，付加班費到底有什麼問題？如果這樣的勞動條件大家仍不滿意，卻又該該叫不想付別人加班費，是不是精神分裂啊？你今天不願意付別人的加班費，哪一天就是別人不願意付你加班費！」
回文的網友感慨地指出「台灣真的是太
自由了」，超商24小時是透過壓榨工讀生換來的；健保很便宜是透過壓榨醫療人員換來的；大學學費便宜是透過壓榨教育人員換來的，就連原文所指的幼稚園可以超時接小孩也是透過壓榨老師得來的，更直言強調「你這篇回覆的嚴重性在於，台灣人以為自己得到的方便、便宜又好的品質是應該的，如果今天有人讓你不方便了，你就不開心，品質開始差了，你就不爽，有人說要領加班費，你就大聲疾呼大家的荷包要失血了」，那是否原PO自己乾脆不要領加班費？
網友的神回覆完全點醒了夢中人，大嘆原PO的發言「台灣的好和台灣的
可悲，同時體現在你這篇回覆中，真的是可喜可賀啊！」，結果其他網友看到後紛紛一面倒向狂讚「版大正解！台灣人
慣老闆心態！想賺錢不想付加班費！」、「己所不欲勿施於人，施主打臉前也該拿捏力道啊（抖）」、「認同版大的觀點！」、「看一堆人把周末門診當作常態就知道鬼島有多病態」、「一針見血」。
