北分署輕生案 勞動部證實謝宜容辱罵咆哮卻「無法證明霸凌」

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勞動部長何佩珊和次長許傳盛90度鞠躬致歉。(圖/東森新聞)
勞動部長何佩珊和次長許傳盛90度鞠躬致歉。(圖/東森新聞)

勞動部勞動力發展署北分署日前發生職員輕生悲劇,矛頭指向分署長謝宜容涉及職場霸凌,如今勞動部調查報告出爐,指出無法證明分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但報告又提到謝宜容對員工會咆哮、辱罵,甚至同仁有霸凌的感受,應該去看身心科,調查結果讓各界質疑勞動部的報告自相矛盾。

勞動部長何佩珊和次長許傳盛90度鞠躬致歉,因為勞動力發展署北分署員工疑似遭到分署長謝宜容職場霸凌,選擇在辦公室輕生。

勞動部長何佩珊:「謝宜容分署長管理方式,雖然並非為同仁離開的直接原因,但是她必須為此負機關首長的行政責任,即日起將調離北分署長一職,離開原機關,降調為非主管職。」

但當事人已經過世,勞動部又如何得知,霸凌不是主因,加上調查報告提到,謝宜容確有霸凌事實,但又指「目的良善」,勞動部的說法自相矛盾。

勞動部長何佩珊:「情緒控管的確有不當,以致於造成其他同仁,被施予職場霸凌的感受。」

勞動部次長許傳盛:「她會有咆哮侮辱貶低,甚至有同仁因為這樣,自己去看心理諮商醫生。」

只是謝宜容先以請假的方式接受調查,現在被拔官而不是停職,外界質疑勞動部沒有積極作為。

勞動部長何佩珊:「我沒有直接停職她的權力,我必須經過考績會,這個絕對不是,所謂背景硬的問題,她再來的職務絕對不會再濫用職權,因為她沒有權力,她會變成幕僚這樣的職位,因為時間很緊迫,我還在思考當中,她也是需要被心理諮商,甚至還需要就醫,在適合的時候,我想我會來安排這個事情。」

謝宜容的官場之路,有如直升機往上飛,被前勞動部長許銘春,一手拔擢,又是勞發署長蔡孟良愛將,藍營就質疑謝宜容背景很硬。

勞動部長何佩珊:「因為是在許前部長時代,升任她為分署長,任何的升遷,一定都是合法合規。」

記者會到尾聲,勞動部長、次長又拭淚又致歉,但這份調查報告,難以服眾被質疑,又是高高舉起、輕輕放下。

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