年金改革傾向改65歲領 勞工憂太老被資遣

年金改革傾向改65歲領 勞工憂太老被資遣
年金改革委員會討論年金領取資格,未來各職別可望統一,六十五歲才能請領年金,但許多基層員工擔心了,從事勞力密集工作,可能無法撐到65歲,或提前被老闆解職;有學者更提出,退休年齡和請領年齡脫勾,修法必須更細緻,才能保障第一線辛苦勞工
年金 改革 傾向 勞工
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