新北永和一名男子在保全公司任職期間幫同事操作投資款項失利，導致同事拿不回投資款，男子為此辦離職，而就在離開時被同事攔下在樓梯間談判，雙方爆發口角，男子動手打傷同事，還持水果刀砍去，但剛好被名牌擋住刀子。只是這舉動差點害同事被砍傷，事後同事提告，判決出爐，依傷害罪被判刑3個月，得易科罰金。
男子剛辦完離職，拿著資料準備走出公司，剛好被同事攔下拉到旁邊談事情，沒想到幾分鐘後，男子竟是一臉慌張地從電梯出來，且小跑步離開這棟商辦大樓，究竟什麼事讓他這麼慌張？
▼嫌犯在離開時被同事攔下來。（圖／東森新聞）
原來慌忙跑出公司是因為在樓梯間「持刀毆人」，警方接獲報案，現場找出這把犯案用的水果刀，而被打的陳姓同事，頭部、臉部、頸部和胸腹都有擦挫傷痕跡，事後驗傷提告傷害。還原整起糾紛，因為陳姓同事信任丁姓犯嫌，便拿一筆投資款請他幫忙代操，但代操投資失利，投資款還不出來，因此丁姓嫌犯就避不見面，陳姓同事事後得知對方某天要來辦離職手續，因此堵人談判，只是當下被打還被砍，好險感應卡跟名牌放在左胸擋下刀子，之後順利奪刀，讓對方嚇到落荒而逃。
▼事發在新北永和這家保全公司。（圖／東森新聞）
事發在新北永和這家保全公司，同事之間代操投資引發糾紛，詢問公司沒有回應，而經判決丁姓犯嫌依傷害被判3個月可易科罰金，這也可能讓他未來想再擔任保全的話會受到影響，因為一般來說，擔任保全業都會需要出示所謂的「良明證」，確保應徵者沒有相關刑事紀錄，但是這份刑事案件證明會登載刑案判決「已確定」的資料，如果是拘役、案件還在審理中，或易科罰金、緩刑期後，就不會紀錄，也形成漏洞。
▼擔任保全業都會需要出示所謂的「良明證」，確保應徵者沒有相關刑事紀錄。（圖／東森新聞）
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