高雄一名在餐廳擔任經理的女子，與老闆獨處時，對方趁著她從座椅前跨過時，竟伸出狼爪突襲私處，女經理不甘被辱，回家後在餐廳群組中控訴老闆曾多次碰觸她的胸部等敏感部位，憤而請求賠償精神撫慰金150萬元，法官審酌後，判決該名老闆需賠償8萬元。
根據判決書指出，2016年6月間，女子受雇擔任櫃檯經理，負責訂餐、點收零用金等業務。隔年3月10日 上午，2人在餐廳辦公室獨處，老闆先作勢要坐在她大腿上，接著用臀部碰觸女子的大腿，女子見狀立刻起身閃躲，卻不慎躲到辦公室死角。老闆順勢坐在辦公椅上、擋住去路，女子以離開為由，要求老闆讓開，但遭對方拒絕，由於空間狹小，女子只好跨過他身前，不料老闆這時竟趁機觸摸她的大腿內側，還順勢往上撫摸，按壓其私密處，女子嚇到當場大叫，並逃離現場，氣憤要求老闆給付精神撫慰金150萬元。
▼女子遭老闆猥褻。（示意圖／翻攝自Pixabay）
餐廳老闆辯稱，女子事後上班，沒有出現焦慮、害怕、恐懼或情緒無法控制等情形，離職後轉往知名集團餐廳擔任副總，之後還自行開店，應該沒有創傷症候群出現，證明他並沒有性騷擾，且兩人有金錢糾紛，懷疑對方捏造不當身體接觸等說詞，煽動多名在職員工滋事。
▼女子曾傳訊息到餐廳群組控訴老闆惡行。（示意圖／翻攝自Pixabay）
不過案發後，女子曾在餐廳群組中傳訊息，內容為：「有一件事情我想要講，就是老闆今天早上他竟然從我的大腿內側摸，然後碰到我的陰部」、「我放在心裡面，我真的覺得我沒有辦法釋懷，其實之前他對我做一些碰到我的胸部，碰我的大腿，我都已經很受不了了，結果他今天竟然還做這樣的事情」、「我今天選擇說出來，就是要留一個記錄，因為今天這件事情是確定發生過的，所以我一定要留一個記錄跟你們說」。
高雄地方法院審酌後，判決老闆應賠償8萬元較合理，至於刑案部分，則被依猥褻罪，判處有期徒刑6個月定讞，得易科罰金。
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（封面示意圖／翻攝自Pixabay）
