批工會指控脫離事實!華航再提5點聲明籲:停止烏賊戰

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華航機師罷工今(12日)邁入第5天,停飛班機也是近日最多,達到28班次,讓許多撲空旅客相當苦惱,而昨(11日)華航和機師工會第2次勞資會議再度破局,也讓雙方火藥味更濃,機師工會更發聲明表示,為了讓罷工早日結束,將規劃在交通部前靜坐,希望華航能改變態度,不過華航也反擊指控,已經釋出善意,在人力派遣上讓步,沒想到機師工會又提新議題「多航段」,更表示「質疑工會目的是持續讓會議沒有結論!」

 

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華航在聲明稿中提到,在昨天的第二次勞資座談中,華航釋出極大善意,不僅討論如何交還檢定證,還討論了薪水如何發放等問題,「希望朝勞資和解的方向給談判最好的氣氛」,不過雙方在疲勞駕駛議題討論上仍存在意見分歧,華航表示,對於工會一開始提出的條件已做出讓步,8小時以上航班增為3人派遣,12小時以上航班增為4人派遣,沒想到「工會在第一次勞資座談中,就突襲將8小時以上3人派遣,改為7小時以上3人派遣,第二次勞資座談又脫離原本主題,提出多航段新議題」,最終雙方談不攏,座談宣告破局。

 

▼機師工會今發聲明表示將要到交通部靜坐。(圖/中央社資料畫面)

 

華航表示,罷工已進入第5天,雖然航班已經比春節期間穩定,大多數旅客也都能順利簽轉到其他航班,不過公司因此天天都營收失血,「影響永續經營,對公司的形象與信譽是難以估計的損害」,華航也向工會喊話,希望能停止「口水戰與烏賊戰」,回歸到議題的討論,更提議談判過程全程直播,「讓所有社會大眾及關心華航的人都知道這場罷工的是非曲直」。

 

▼華航機師罷工持續,桃機未出現旅客大排長龍。(圖/中央社)

 

華航聲明全文:

針對今日桃園市機師職業工會所提論點與事實有極大出入,華航幾點回應如下:

一、昨第二次勞資會談一開始華航就釋出善意,提早討論罷工結束時檢定證如何交還、薪水如何重新發放,希望朝勞資和解的方向給談判最好的氣氛。在交通部居中協調下,華航針對工會所提疲勞改善議題確實有提出對應方案,包括調整7到8小時紅眼航班同意3人派遣並同意其他特殊航線於月內由交通部召集雙方主辦討論,另外第一次勞資座談華航就已讓步8小時以上航班增為3人派遣,12小時以上航班增為4人派遣。

二、工會在第一次勞資座談中,就突襲將8小時以上3人派遣改為7小時以上3人派遣,第二次勞資座談又脫離原本主題,提出多航段新議題並建議以FDP(飛行值勤時間)為計算基礎而非上次FT(飛行時間),工會談判策略變來變去,前天8小時昨天7小時,華航質疑工會目的是持續讓會議沒有結論。

三、工會在勞資座談中提到的特殊航班,上海跨夜班(CI5897)勤前休息20小時,勤後休息42小時,前後勤務間隔72小時中,飛航執勤時間8到10小時,另此類特殊航班每人每月不到一次,一年平均八次,工會不宜以特殊案例以偏概全。

四、華航的派遣現狀就已優於AOR,也優於他航,如果國內各家航空公司所遵守的AOR,工會都可以質疑,業界將無所適從。華航認為,特殊航班可以討論,不宜用全面增加人力的方式模糊焦點。

五、華航強調罷工已進入第5天,航班已較春節假期正常,旅客大都能順利簽轉不至影響行程,但公司營收天天失血,影響永續經營,對公司的形象與信譽是難以估計的損害。

華航再次呼籲工會,將停止口水戰與烏賊戰回歸議題的討論,並再次重申希望全程直播重新談判,讓所有社會大眾及關心華航的人都知道這場罷工的事非曲直,華航再次感謝所有支援航班的機師,還有辛苦執勤的空地勤及修護員工,更感謝大多數力挺公司的熱心員工,也感謝支持華航的社會大眾,並對工會罷工引起的諸多不便再次表達歉意,華航將盡最大能力維持航班派遣秩序與旅客權益。

今(12)日航班狀況,取消航班為28班次,約影響5600人,維持約八成五航班正常營運,華航優先調度可用人力及航機,同時將旅客簽轉聯航如國泰、港龍及長榮航空等抵達其目的地,盡速疏運旅客。

 

(封面圖/中央社資料畫面)

 

華航罷工 聲明稿 口水戰
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