準公共化托育政策8月上路，加入準公托的家長可以領6千元補助，減輕負擔，而加入準公托的保母和托嬰中心也增加收托的機會，不過也有保母擔心，2年不得漲價，如果有特殊托育也不能多收費用，不過衛福部解釋，2年後是可以報備後增加收費，並不影響保母的權益。
★最新最熱門影片你還沒看過？
★【EBC東森新聞有IG了，一起追蹤吧】
▼（圖／東森新聞）
居家擔任保母的朱小姐，照顧2個小孩，到了小寶貝睡覺的時間，照例要哄著他們入睡。
保母朱桂茵：「家長第一句話一定先問『有沒有加公共托育？』這部分有沒有簽，所以說你的工作機會，比沒有簽的高很多。」朱小姐加入了公托，因為家長可以領到補助，她多了托育的機會，而鏡頭來到高雄小港的公托中心，公托原本就有一定的品質保障，再加上準公托的補助，讓家長覺得真的太貼心了。
▼（圖／東森新聞）
家長：「市政府好像有6千元的津貼補助，我們在公托的話就是3千塊，因為托嬰中心公托的費用已經非常便宜了。」加入公托的保母和托嬰中心，雖然有增加收托的機會，但是也面對2年不得調漲托育費用的壓力，保母擔心萬一碰上特殊托育會影響權益，而衛福部也解釋，收取的費用是照現行標準收費，2年不得調漲是避免增加家長壓力。
▼（圖／東森新聞）
衛福部次長呂寶靜：「2年後你說我的品質、人力越來越高，希望用高的薪水，我們那時也提醒說，如果你是為了使你的保育人員薪資調漲的話，你可以重新報備薪資，就是收費就可以調整。」由於2年後可依實際情況調整，不止給了家長緩衝時間，也給了托育人員薪資保障。
（封面圖／東森新聞）
