明明都被酒駕的人撞傷，但卻無法請公傷假！桃園市清潔隊員今（19）日北上到勞動部申訴抗議，下班途中被酒駕司機撞上，導致右腳骨折及韌帶斷裂，勞保局判定是職災，卻遭桃園市政府清潔稽查大隊拒絕，勞動部也回應，勞工若在醫療期間請公傷假，若無法工作，雇主要給予補償。
▲▼桃園市清潔隊員今（19）日北上到勞動部申訴抗議。（圖／東森新聞）
高舉白布條、大聲喊著口號，他們是桃園清潔稽查大隊的員工。會這麼生氣不是沒有原因，原來桃園市政府清潔稽查大隊，是全台首創用來管理桃園清潔隊員的二級機關，但卻衍生許多打壓勞工的爭議，現在還被爆出不給職災勞工健工傷假。
▲▼拿出診斷證明，桃園清潔稽查大隊的員工要爭取他們的權益。（圖／東森新聞）
桃園市清潔隊員林星位：「身體上的生理或是心裡上承受很大的壓力，近期的話，從超音波告訴我，右膝蓋已經發生一些病變了，很遺憾的診斷書已經給他們了，他們還是一樣視若無睹。」林星位在下班途中被酒駕司機撞上，連勞保局都認定這是職災，但大隊卻拒絕給復健工傷假，也不理會工會協商。
▼（圖／東森新聞）
桃園市清潔隊員林星位：「開了三次刀，沒有一位長官來看過我、關心過我，情何以堪啊。」桃園清潔稽查大隊遭到市府開罰後，竟然還不滿，向勞動部申請訴願。
▼（圖／東森新聞）
環保公會理事長蘇家源：「只要把黑訴這個透明化以後，職災把它透明化，我們把預防措施做好。」連環保公會都跳出來，要公部門出來面對。職安署科長葉青宗表示，訴願程序進行當中，那後續的處理事情，我們會協助桃園市政府來進行來協助。職災勞工認為大隊執意訴願，職災員工受苦。
相關單位強調一切符合程序，不過勞工氣奮情緒，恐怕沒那麼快落幕。
（封面圖／東森新聞）
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因公出車禍造成半癱，竟然還被公司解雇！新北市一名男子3年前在一家印刷廠工作，某次騎車外出洽公時出了車禍，造成身體半癱，後來男子將診斷書寄回公司，公司卻認為他沒有親自請假，因此依照「曠職3天解雇」將他炒魷魚，男子一狀告上法院，近日新北地院判男子勝訴。
▼（示意圖／
Pixabay）
根據《蘋果》報導，王姓男子2015年7月開始在新北市一家印刷廠工作，12月時他騎機車外出洽公，卻意外發生車禍，不但造成頭部顱內出血，左側肢體還偏癱、頸椎椎間盤突出，至今仍沒辦法工作。
而王男車禍後必須在家休養，公司便要他提出醫院的診斷證明請假，表示如果7天內沒有提出，就會按照「無正當理由繼續曠工3日」規定，終止勞動契約。未料男子依照要求將證明書寄回公司後，公司卻以「未親自辦理請假」而連續曠職3日為由，直接把王男炒魷魚，並拒絕支付薪資與勞退金，王男因此告上法院。
法官表示，其實勞工請假並不需要親自辦理，只要口頭或是書面說明請假緣由與天數，且這間公司也沒有相關規定，當初要求王男提供診斷證明，更沒有說要親自回公司請假。法官認為，王男已經完成請假，因此與公司間雙方仍存在著雇傭關係，判王男勝訴，公司需要支付王男每個月3萬3000元薪資，並提撥勞退金直到王男復職，此案仍可上訴。
▼新北地方法院。（圖／翻攝自Google Map）
同樣是職災糾紛，日前新北市新店一名婦人，在工作店內摔傷手腕，造成粉碎性骨折，必須休養半年不能工作，便向店家申請30多萬職災補助，不過店家卻反告婦人偷吃冰淇淋，檢方依竊盜罪將婦人起訴，婦人律師認為店家是「以戰逼和」，雙方各說各話，只能等待判決出爐。
