台中一名溫先生控訴，他今年4月30日才剛擔任社區保全第2天，就被總幹事叫去搬運40公斤的水泥，沒想到對方中途突然鬆手，水泥直接重砸他的手，導致他神經拉傷，上半身持續疼痛，生活無法自理。溫先生痛批公司不聞不問，甚至私自將他退保；但保全公司出面反駁，強調一直有持續關懷，是對方拒絕聯繫、留的人事資料不清不楚，電話也是空號，才會依法退保。
溫先生必須用雙手吃力拿起水壺，平時手部也只能維持握拳狀態。因為一張開，就像是觸電般疼痛，台中溫先生也沒想到，自己才當保全2天，卻變成嚴重傷害。職災受害人溫先生回憶，當時總幹事要求他獨自從車輛後車廂搬運水泥，他認為對方知道水泥很重，因此途中便鬆手放開。
35歲的溫先生，在台中的社區擔任保全，才上班第二天，突然被保全總幹事叫去搬重物，但總幹事卻突然鬆手，一包40公斤重的水泥直接砸下，壓在他的手上，直到下午才忍痛去醫院。職災受害人溫先生坦言，事發後對方沒有關心他的傷勢，只詢問隔天是否能繼續上班，讓他感到相當寒心。
事發當天，公司人資問他，隔天還能不能去上班，但至今已近3個月，他從手指、脖子到頭部，上半身持續疼痛，嚴重影響生活。職災受害人溫先生坦言，傷勢最嚴重時，不知道何時才能康復，心情一度陷入低潮，甚至因疼痛難耐而萌生想撞牆的念頭。
溫先生如今連生活都無法自理，只能由快70歲的媽媽，照顧日常起居，做母親的滿是心酸，更令家屬不滿的是保全公司的處理方式。職災受害人溫先生指出，公司當時表示，必須先向勞保局申請職災認定，確認屬於職業災害後才會負責處理。他對此感到不解，認為事發當時是在上班時間，並反問公司，不可能是自己拿水泥砸傷自己的手。
職災受害人家屬溫媽媽質疑，公司竟稱兒子的傷勢屬於一般傷害，讓她難以接受。她也提到，公司5月22日替兒子申請職災，勞保局於5月25日受理，卻又在6月4日將他退保。
遭指控的保全公司在台中承攬多處高級社區、學校及醫院保全業務。業者澄清，說他們一直有持續關懷。保全公司員工廖小姐說明，公司曾邀請溫姓員工到公司討論後續處理事宜，但對方一直拒絕到場，也無法取得聯繫，加上人事資料並不完整。她強調，公司均依法循正當程序處理，因此於6月4日先替溫姓員工辦理退保。
雙方說法仍有落差，職災爭議後續仍待勞工局釐清。
