專法草案!外送員時薪不得低於最低工資1.25倍

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目前國內登錄外送平台的外送員多達14萬人。(圖/東森新聞)
目前國內登錄外送平台的外送員多達14萬人。(圖/東森新聞)

目前國內登錄外送平台的外送員多達14萬人,勞動部預告制定專法草案,針對報酬計算的方式明定出來,外送員服務期間不得低於每小時最低工資的1.25倍,明年為245元,以保障外送員基本報酬。

勞動部預告將制定專法草案,明訂外送員服務期間不得低於每小時最低工資的1.25倍、明年為245元,不過也有人擔心,平台可能會將新增成本轉嫁消費者,恐導致市場大幅萎縮,影響約5萬名外送員的收入。

大街小巷越來越多外送員穿梭的身影,根據勞動部最新外送員專法草案,明訂外送員「每筆訂單」外送服務期間,所換算的每小時基本報酬不得低於每小時最低工資的1.25倍,明年為245元,以保障外送員基本報酬,另外停止上班上課期間,外送平台應停止營業,如果平台未幫外送員投保商業保險,外送員不能上線接單。

只是台灣數位平台經濟協會指出,若在缺乏完整經濟影響評估下倉促立法,平台將新增成本轉嫁消費者,恐導致市場大幅萎縮並影響約5萬名外送員的收入。


呼籲應該要多多考慮外送平台 「多邊市場」的連鎖效應。

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