▲（圖／臉書《爆料公社》）
現在經濟不景氣，老闆一句「共體時艱」就可以扣員工薪水嗎？一名小企業員工控訴，公司要員工在颱風假照常上班，國定假日上班也沒有加班費或補休，平時的權利已經不合常理，沒想到之後老闆突然宣布「為共體時艱10月分起每人扣薪3000元」，讓員工無奈之餘，將自己的遭遇PO網請教申訴管道。
一名網友在臉書《爆料公社》貼文表示，自己在鄉下的一家傳產小企業工作，整個公司就只有3名員工，今年9月28日教師節，正巧遇上梅姬颱風假，老闆原本要求員工們照常上班，而且不提供加班費或補休，但最後基於安全考量，所以後來沒有上班。
不過原PO說，就在這之後的某一天，公司老闆突然口頭宣布「為共體時艱10月分起每人扣薪3000元。」對於這件事情，原PO指出當時有提出反對，不過老闆沒有要協商的意思。沒想到就在發薪單一出來之後，原本每個月月薪25000，10月分的工資明細直接降為22000。
▼公司宣布每人扣薪3000元。（圖／臉書《爆料公社》）
▼原PO薪資證明。（圖／臉書《爆料公社》）
▼10月分的工資明細。（圖／臉書《爆料公社》）
原PO不滿的表示，自己每天上午8點半上班，下午5點半下班，公司沒有特休和國定假日，「更別提三節獎金」，「不知道是不是因為過年到了，老闆好像都會想盡辦法讓員工自行離職或可以少損失一些成本」，於是才會PO到網路上請教申訴辦法，也替其他員工發聲。
▼原PO打卡資料。（圖／臉書《爆料公社》）
▼臉書《爆料公社》PO文。（圖／臉書《爆料公社》）
網友看了之後都建議原PO去勞動局檢舉，「蒐集被扣薪的證據（契約書、每月薪資條、上下班打卡紀錄…等等）」、「直接附上薪資證明就可以了」、「不要再拖了，直接把你那些證據資料拿給他們看一定可以的」，同時也大罵慣老闆「沒本事就別開公司、刻薄員工」、「沒有最垃圾，只有更垃圾！」、「沒那個口袋請什麼員工」，也有人提醒原PO「千萬不要自願離職」，不然就讓老闆又省下資遣費了。
