高雄一名蔣小姐在月子餐廚房工作，因為蒸籠滑落導致湯品淋在她的腳上，造成她左腿身二度燒燙傷，她指控事發當時公司沒人協助她也沒有叫救護車，住院後店長還請她不要通報職災，否則公司無法申請當優良廠商，不見後續醫藥賠償等問題；但月子餐公司則出示證明強調有匯款醫藥費等費用，不過勞工局已依違反職安法裁處業者6萬，以及未善盡補償責任，最高可處100萬的罰鍰。
拉開褲子，蔣小姐的左腿大片紅腫還起水泡，整條腿有百分之6的深二度燒燙傷，會變成這樣，她指控是因為在月子餐廚房工作時，蒸籠滑落導致燒燙傷。
月子餐公司員工：「那天她用的東西比較多，所以這整個重量都在前面，它就要滑下來，當時她沒有抹布也沒有手套，徒手去摸了以後，就啊尖叫一放手就整個掉下去，剛好就從這邊淋下去了。」
第一時間目睹蔣小姐被燙傷，同事都嚇壞了，蔣小姐發文指控，事發當時沒人協助她急救，連救護車都沒有，自行返家後由家人陪同就醫，住院好幾天後店長才來探視，說醫藥費公司會全額負擔，但不能通報職災，因為這樣公司就不能申請優良廠商，但蔣小姐堅持要通報，隔了幾天，店長帶3萬元現金來探視後，她就莫名其妙被踢出群組，後續醫藥費不見補償，直到4/5相約談和解，店長提了兩個方案，如果同意和解，隔天立刻匯植皮醫藥費，不合解就按職災程序，讓蔣小姐氣炸，向公司提告過失傷害。
月子餐公司負責人顏小姐：「我們為什麼主動報勞檢，就是我們請勞檢過來，釐清原因是在哪裡，我們薪水都付了，該付了我們都付了，我們只是等一個合理的，告訴我們該付多少。」
否認公司置之不理，出示證明強調有匯給當事人一個月的薪水，還有植皮等醫藥費，另外也有結清出院相關費用，但勞工局接獲通報，已向業者開罰。
高雄市勞工局主任秘書皮忠謀：「該餐食業者因為沒有，完善勞工防護措施，以及沒有依規定辦理職災通報，這個部分違反了職業安全衛生法，依法裁處了6萬元的罰鍰。」
發生職災八小時內，基本上公司就要主動通報，業者坦承疏失，後續交由勞檢調查，再來進行勞資協調。
（封面圖／東森新聞）
