今年春節連假多達10天，但在2月就有兩個假日需要補班補課，3月份更只有7天休假，引發不少民怨。對此，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今天受訪時表示，將在5月底前修正「政府機關調整上班日期處理要點」，希望尋求最大公約數，盼補班次數可以不超過3次。
▼今年的辦公日曆表。（圖／翻攝自行政院人事室）
今年有許多3天以上的連續假期卻有6個補班、補課日，讓不少民眾叫苦連天。對此，蘇俊榮1日表示，有鑑於今年補班次數太多，引發民怨，但也不能忽略希望彈性休假民眾的需求，因此目前正在修改「政府機關調整上班日期處理要點」，將研議數個方案送行政院核定，國定假日補班機制調整5月底前定案。
蘇俊榮表示，「政府機關調整上班日期處理要點」是2013年訂定的，至今已10年，過去運作都還順利，由於今年比較特殊，補班日多達6天，在未修改處理要點的情況下，其實一直到2029年補班日都不會超過3次，但2030年會像今年要補班6天。
既然民眾對補班有不同聲音，蘇俊榮認為政府是有機體，會隨著民眾聲音做調整，也會與時俱進，因此人事總處在5月底前，會邀集交通部、教育部、勞動部、金管會、經濟部等相關部會，共同討論，提出幾項修正方案，再簽給行政院勾選決定。
蘇俊榮強調，目前應會朝尋求最大公約數、降低補班日方向研擬。他也提到，除夕前一天的小年夜是否調整放假，涉及紓解返鄉人潮與交通，不過，在不修現行規定下，未來10年內有7年小年夜會調整休假，而民眾比較在意小年夜、清明節、端午節還是中秋節？也會作為調整休假與補班的考量。
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文章來源：補班太頻繁惹民怨 人事總處：未來次數不超過3次「5月底前定案」
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