中華電招手新鮮人 8月徵才600名基層員工
中華電信近期順利拿下國內5G首張執照,全力迎接5G時代,今年8月也將展開規模近600人的基層員工招募活動,因應退休潮,全年一共要徵才1800人。
中華電信迎接5G時代來臨,發布線上校園徵才招募訊息後,陸續收到近2000封社會新鮮人的履歷。面談會6月13、14日在中華電信台北總部登場,錄取人員將於7月正式報到。
中華電信董事長謝繼茂強調,「要成為智慧生活的領航者,及數位經濟的賦能者,就必須有一流人才加入」。總經理郭水義也提到,歡迎社會新鮮人選擇中華電信成為人生職涯的重要起點,年輕人應該在30歲之前進入一個制度完整的公司,才能有機會多元歷練。
中華電信近期順利拿下國內5G首張執照,取得最大頻寬及最佳位置,除了開創台灣5G元年,更展現力拚國家5G建設及技術應用的企圖心。
今年8月中華電信也將展開規模近600人的基層員工招募活動。謝繼茂先前表示,全年因應退休潮,一共要徵才1800人。
(封面圖/東森新聞)
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