中華電信近期順利拿下國內5G首張執照，全力迎接5G時代，今年8月也將展開規模近600人的基層員工招募活動，因應退休潮，全年一共要徵才1800人。
中華電信迎接5G時代來臨，發布線上校園徵才招募訊息後，陸續收到近2000封社會新鮮人的履歷。面談會6月13、14日在中華電信台北總部登場，錄取人員將於7月正式報到。
中華電信董事長謝繼茂強調，「要成為智慧生活的領航者，及數位經濟的賦能者，就必須有一流人才加入」。總經理郭水義也提到，歡迎社會新鮮人選擇中華電信成為人生職涯的重要起點，年輕人應該在30歲之前進入一個制度完整的公司，才能有機會多元歷練。
中華電信近期順利拿下國內5G首張執照，取得最大頻寬及最佳位置，除了開創台灣5G元年，更展現力拚國家5G建設及技術應用的企圖心。
今年8月中華電信也將展開規模近600人的基層員工招募活動。謝繼茂先前表示，全年因應退休潮，一共要徵才1800人。
（封面圖／東森新聞）
