勞基法規定，員工的祖父母、外祖父母過世可請6天喪假，然而，有一名女網友近日在網路上抱怨，由於外公過世，她要請喪假，但老闆不僅要求她請一天假就好，更脫口而出「外公又不是阿公」，讓她十分生氣。
一名女網友在臉書社團《爆怨公社》表示，由於外公過世，她要向公司請喪假，但老闆得知她要請喪假時，竟然毫不客氣地對她說：「依照公司規定，妳好好想一下需要休幾天？而且是外公又不是阿公。」隨後又補一句：「一天，出殯那天請假就好了吧！」
老闆的回應讓原Po超級傻眼，不禁想起在上一間公司時，因為外婆過世要請喪假，當時的公司直接叫她連休五天，還有一天留到「百日」再請，如今現在的公司聽到她要請喪假臉就垮了，也讓她忍不住感嘆：「誰會想要請到喪假這種假？」
▼（圖／翻攝自《爆怨公社》）
原Po把經歷分享到網路上後，網友都紛紛開始砲轟該位老闆：「很沒同情心的公司」、「妳可以換工作囉」、「什麼爛公司？包一包收起來啊」、「如果請個喪假公司就會倒的話，那這間公司也差不多了」、「都什麼時代了還分內外」、「告訴公司，外公跟阿公都是直系親屬！」、「台灣的慣老闆啊，他們的心態就是你不做還一堆人搶著做」。
另一方面，還有許多網友提供建議給原Po：「給他白帖後直接請假，不給請就打電話去勞工局」、「先提告，再換工作，很多公司都會欺負小蝦米」、「先丟假，他不支薪或扣薪轉勞工局申訴」、「把過往薪資明細整理好，喪假的對話紀錄想辦法再跟公司問一次偷偷錄音，然後勞工局見」。
▼（圖／翻攝自《爆怨公社》）
此外，還有部分網友分享了自己的經驗：「阿嬤過世的時候，老闆娘只給一天假．硬要多請幾天，結果我就被開除了」、「我當初聽到更誇張的回應，（事發二天後）回公司跟主管請假，主管回『你要請喪假…怎麼不早點說』」、「我老爸走的時候，除了喪假，老闆還問要不要再多休幾天，讓心情平復一下再上班」。
（封面圖／示意圖／Pixabay）
