會吵的有糖吃，喊離職的幫加薪！一名男網友抱怨，近2個月離職人數近20名，主管為了留新人，用調薪攻略留人才，豈料為公司賣命2年的男網友卻沒糖吃，讓他心裡很不是滋味，沒想到他秀出薪資單後，眾網友驚呆，極力猛勸「快離職吧」。
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▼（圖／翻攝自爆怨公社）
一名林姓男網友在臉書《爆怨公社》大吐苦水，他表示，近2個月公司同事快走了20人，主管為了留住剩下的新人，使出加薪誘因，在9月幫他們調薪至27K至28K。
然而身為老鳥的原PO，替公司賣命工作2年多，薪水卻不動如山，讓他悲憤表示「還是維持在25k！25k！25k！」，更心酸PO出薪資單證明，可見底薪18200元、全勤獎金2000元、資位加給3000元、伙食津貼1800元，若不加上加班費，確實僅領2萬5元。
▼（圖／翻攝自爆怨公社）
另外再看到新人的薪資單，底薪卻是19200元，比他高出1000元，讓原PO覺得根本不被尊重，更怒氣直呼「難道我的能力比新人還不如嗎？」該抱怨文一出，也引發大批網友同情安慰「只有新人笑有誰聽到舊人哭」。
▼（圖／翻攝自爆怨公社）
不少人更猛勸該跳槽了「還不快走」、「工資好低，換家了吧」、「恭喜你發現真相」、「意思就是想你主動離職吧」、「開始找工作吧」、「會吵的孩子才有糖吃，這是台灣公司的鐵則」、「您不走才是奇蹟」、「老鳥不值錢，菜鳥很高貴，在台灣經驗不被重視」。不過有眼尖網友發現，原PO休假比一般上班族多很多「不錯了上個月30天你只上了18天」。
（封面圖／翻攝自爆怨公社、Pixabay））
往下看更多新聞！【曠職2次被砍薪水 員工轟：70歲的領比我多！老闆霸氣回嗆】
老闆砍員工薪水，網友竟一面倒叫好！一名員工得知自己的日薪從1700元被降為1400元，馬上氣憤的向老闆放話「不幹了」，甚至怒嗆老闆不識貨，寧願給70歲的阿伯1800元，卻不好好珍惜自己，結果老闆霸氣反擊一番話，被網友狂讚「世紀好老闆」。
「一樣米養百樣人，好累！」老闆在臉書
《爆怨公社》貼出和員工的對話，表示該名員工原本一天工作8小時，日薪1700元，但自從對方「放管」（放鴿子，上班時間無故不出席，甚至大搞失聯）2次，讓他忍無可忍，決定將他降薪至1400元，沒像到惹來對方不滿嗆聲。
▼（圖／爆怨公社）
只見員工劈頭批言「我就做到今天喔，這陣子謝謝你的照顧」，並質疑自己2次放管和降薪的關聯，老闆也不客氣回應「當你2次放管，對我就沒價值了，你還想多少？老闆娘還願意降薪讓你留著，我無言！」並強調工作場所是團體生活，他無故缺席就會嚴重影響同事，增加其他人的工作量，「不是在你家工作，人人都要體諒你」。
▼（圖／爆怨公社）
豈料員工還不知錯，酸言酸語反駁「沒事，人不需要在一個不珍惜你的地方，浪費自己的人生！」這句話充滿挑釁意味，也讓老闆大爆炸，火力全開怒轟「當你覺得人不珍惜你的時候，你有先檢討自己嗎？」、「你的能力價值1400元我都覺得貴了，不值得！好自為之吧」，員工卻又反嗆「我對得起你給的薪水，要我降薪領跟新人一樣的錢那是侮辱，時薪140那不如去超商工作」。
▼（圖／爆怨公社）
不僅如此，員工還質疑「公司那個70歲的，1天給1800元 ，我不知道老闆你怎麼衡量價值的，不把員工當回事，又怎麼讓人信服，我還年輕，不需要遷就」，讓老闆當場笑出來，霸氣打臉「人家在我公司拚多久了，因為年紀大了、老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實，曾經挺過我、支持過我的，我不可能放下！」最後員工只回了一句「嗯嗯，還是謝謝老闆這段時間的照顧」結束對話。
▼（圖／爆怨公社）
網友看完2人的對話，紛紛留言力挺老闆，表示「曠職不說是犯大忌，這種人不要也罷」、「憑什麼拿自己跟幫公司拼很久的老員工相提並論…未免自視甚高」、「放公司鴿子還能大言不慚，臉皮有研究價值！為什麼可以這麼厚」、「老闆是對的」、「志比天高，就看他之後多厲害囉」、「最後一句真的很窩心」。
▼（圖／爆怨公社）
