日前有名女網友在PTT上表示，上個月到知名科技公司面試時，竟在面試當天遭到男性面試官的言語及肢體騷擾。事件曝光後，網友們除了強力抨擊之外，也紛紛轉發，希望不要再有無辜新鮮人受害。防人之心不可無，究竟女生面試時，該具備哪些保護自己的常識呢？
隨身帶防身武器
性騷擾有時真是防不慎防，只能從日常中謹慎應對、小心預防。建議女生平常出門時，最好就隨身帶小型電擊棒、防狼噴霧等防身武器，除了預防搶劫之外，也能在不幸遇到性騷擾時，保護自身安全。
錄音究竟可不可行？
要是必須單獨面試，建議攜帶錄音筆或開啟錄音模式以自保。雖然錄音行為可能有相關爭議，例如在未經他人同意而錄音、錄影，可能涉及通訊保障及個資法等法令，但若在已經意識到危險的情況下開啟錄音，考量到其動機及用途，錄音這種積極蒐證則是被允許的、保護自身權益的行為。
工作場所評估、密切注意面試官的行動
如果發現工作場所無相關辦公設施、辦公室處在暗巷、面試地點過於隱密、要求必須關機，或是進辦公室後發現燈光昏暗，面試者就務必要提高警覺。此外，進辦公室時，請注意面試官是否有「鎖門」的動作，因為一旦單獨處於狹小獨立的空間內，就會增加逃離現場、走為上策的難度。
面試切記要攜伴
女生記得要攜伴面試以維護安全！若是覺得攜伴進公司會尷尬、害怕因此被面試者扣分，也可請陪同者在公司樓下或辦公室附近等待。要是真的無法請人陪同面試，也記得在面試前告知親友要面試的公司名稱、辦公室地址及面試時間，以免求救無門。
請不要客氣！
事實上，台灣現今的法律對於性騷擾的蒐證方面的確不夠友善，但當遇到讓你感到不舒服的言語暗示、肢體性騷擾，甚至是利益交換式的性騷擾時，請明確表達你的不滿，不要對騷擾者客氣。因為會讓你感到不舒服的，就是性騷擾！
而這種性騷擾也帶著相應的危險性和致命性，你當然可以有話直說地表達不滿、用肢體反擊，但若是剛好沒有其他人在場，或是短時間內你無法離開現場時，切記在制止對方繼續對你性騷擾之餘，留意自身的安全。
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