●（圖／東森新聞資料畫面）
復興航空無預警解散，造成1700多名員工面臨失業，今（23日）早上8點半，雙方已經進行勞資說明會，但短短半小時，工會成員就出來了，至於為何會有這樣的狀況出現，對此，工會副理事長龎閔憶不滿表示，昨（22日）明明就和復興航空執行長劉東明白紙黑字協調好，勞資雙方各派20名代表出席會議
協商會議，但沒想到工會派出的20名代表，一進去就被資方百般刁難，造成會議根本還沒開始就已先結束。
據《蘋果日報》報導，工會副理事長龎閔憶表示，20名工會代表一踏進公司，有些人就被保全擋下，協商會議剛開始進行，資方還不斷刁難，除了向公會代表說「我不認識你」、「你是誰」，現場也禁止他們錄音錄影，還沒收錄影錄音設備，甚至最後還將部分的人帶進小房間。
龎閔憶認為，工會代表個個都被質疑身分、代表性，這樣根本是在
侮辱人，「到底有可不能錄影錄音，不能公開談的？」且資方出席的人說話也顛三倒四，有些說是代表資方出席，有些又說是代表個人，「到底工會今天要跟哪位資方代表談，完全不知道」，讓她不禁想問「到底今天工會的代表名單哪裡有問題？」因此才會決定集體退出。
龎閔憶說，工會今天已放下身段和資方協調，沒想到資方卻是這樣的態度，而工會所提出的2大訴求，包括1、資遣費以年資一年一個基數作為計算，另外加50萬作為補償、2、依照大量解僱勞工保護法，應於60日前預告員工，故離職日應為106年1月21日。雖然今天根本沒機會進行協調，且尚未討論下一次的
勞資協商時間，但工會仍不放棄，希望能替興航員工爭取到應有的權益，為了能將訴求傳達給公司，未來不排除走上街頭抗議或是採取其他方式，工會也將召開內部會議，討論後續行動。
