（圖／翻攝自google map）
為了維護勞資雙方的和諧，合庫金控旗下子公司合庫銀行、合庫證券20日與公司企業工會共同簽訂團體協約，由於協約內容條件太優質，讓蒞臨見證這場典禮的勞動部長郭芳煜，都忍不住心動，直呼要叫2個兒子快來報考。
據《中國時報》報導，勞動部部長郭芳煜表示，合庫的協約內容中，有許多條件都是他上任以來至今都難以實現，他先前只為了調漲區區5％的基本工資，就受盡艱難，「沒想合庫銀團體協約還提供有薪事假、職災撫卹金，這是他遲遲不敢鬆口給勞工的承諾」。
合庫金主管表示，合庫在2005年4月完成民營化，繼2009年、2013年修訂續約後，這次是第4次與工會簽署團體協約，而這次最大的改變就是休假條件，未來將比照公務員，包括5天事假、28天病假以及7天的家庭照護假，以上這些假薪資都照常給付，另外，工作只要滿3年就享有14天的特休假。
不過，這次協約也特地加入「禁搭便車」條款，如果員工未加入工會，就無法享有團體協約的福利措施，因此，合庫員工每個月須繳交100元的會費。另外，讓人羨慕的還有退休條件，合庫金董事長廖燦昌表示，會延續勞基法舊制保障的2N，去年優退的員工中，退休金最高發放2N+15個月，員工未到屆齡退休前離職，在屆齡之前，合庫金每年會發3個月的退休金，上限15個月。
