勞保財務吃緊，政府每年都要撥補千億元來防止破產，許多年輕世代都擔心未來自己要請領時，勞保老年給付越來越少。但現階段有一群人因為投保年資長、投保薪資高，再加上勞退新制有參加勞工自提6%，兩者月領超過5萬元，成為讓人羨慕的一群。
▼許多人擔心未來勞保的老年給付越來越少。（圖／東森新聞）
勞動部近期公佈勞保加勞退請領金額的中位數為2.3萬元，勞動部部長許銘春說，換算後所得替代率有58%，較OECD國際水準51.8%高，對勞工有保障；且為了維持年金給付實質購買力，避免物價影響，勞保年金給付金額依照消費者物價指數累計成長率達5%時予以調整，勞動部分別於2014、2015、2017、2019、2022年，都有調整年金金額。
▼勞動部部長許銘春表示，勞動部在歷年鬥有在調整年金金額。（圖／翻攝自國會頻道YT）
勞保加勞退請領金額的中位數為2.3萬元，那麼，前25%族群呢？根據勞動部統計數據，這群人月領金額都超過50,000元，超讓人羨慕。
勞動部數據顯示，到今年10月請領勞保老年年金金額在前四分之一的人共有85,439人，每月請領金額為26,210元；勞退金額請領在前四分之一則有833人，每月請領金額是25,901元。若有人勞保、勞退請領金額同時在前四分之一，合計月領52,111元，光是勞保及勞退年領收入就超過60萬元，羨煞旁人。
以勞保而言，要請領得多，必須要投保年資長、投保薪資高，或者靠晚領才能做到；但以勞退來說，除雇主自提外，勞工最好也能自行提撥、且選最高的6%，兩者相加效果才會最大。
▼勞工最好也能自行提撥勞退，才能達到最好的效果。（示意圖／翻攝自pexels）
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