「準時下班」是多數上班族的理想，但仍有少數員工不想下班，想要多賺一點加班費。有位經營小型企業的老闆就在Dcard上分享，自己總是希望員工準時下班，也常提醒員工只要沒有急事，在下班時間就盡量快點下班，卻沒想到竟然引起員工私下抱怨：「老闆很小氣，不讓人拿加班費」，文章也在網友間掀起熱烈討論。
原PO表示，目前經營小型企業，底下有大概30名員工，他從開業至今，就希望員工都能準時下班，所以每當下班時間到來，都會告訴員工：「只要事情不急，都可以早點回家，剩餘的事情明天再處理」。
而原以為這樣的作法會讓員工支持，卻沒想到竟意外聽到某位行政職同事的抱怨，該名同事認為，原PO之所以不讓員工加班，是因為不想讓人領加班費。
▼原PO讓員工準時下班，被質疑是不想給加班費。（示意圖／pixabay）
原PO聽後也是又氣又好笑，無奈感慨「該名員工常在下班打卡前，去掃地、整理桌面、倒垃圾，刻意延長上班時間，自己都摸摸鼻子乖乖付加班費，完全沒想到準時上下班的老闆，竟然也會被討厭？」。
有網友指出，加班法規應該要雙方同意，若是原PO要求準時下班，員工理論上不能自行加班的，只是若原PO沒有明確拒絕員工加班，仍會被當成默認同意，需要支付加班費。也有網友分享，有些勞工專門靠加班費養家，例如朋友在越南當主管，因為工廠訂單狀況不佳，讓員工準時回家，卻直接引起罷工。
不少網友聽到故事後都非常羨慕，直指想去原PO的公司，敲碗「你公司在哪，我手刀投履歷」、「我怎麼遇不到這麼好的老闆」、「我可不可當你員工」。
部分網友則留言「員工加班合理自願沒問題，只是為了加班費就該檢討了」、「我看過太多在位置上不幹公事，就只為了偷加班費的下屬了」、「沒必要為了薪水小偷妥協」、「同事都是一直加班，但實質上他效率不好」、「準時下班是美德，不必要的加班風氣很要不得」。
▼（圖／翻攝自Dcard）
（封面示意圖／pixabay）
