勞動部於3月底發布「安心就業計畫」，提供實施減班休息（無薪假）的事業單位薪資差額補貼，原定僅到今年底，不過疫情影響仍在，該計畫決議延長到明年6月底；同時，許銘春今（2日）也表示，無薪假補貼的領取上限也將放寬到12個月。
勞動部長許銘春今赴立法院社會福利及衛生環境委員會預算審查，會議前接受媒體聯訪時提到，雖然目前減班休息人數持續下降，但依舊有1萬多人受疫情影響，因此，勞動部評估配合紓困條例，將安心就業計畫延長至明年6月底。
同時，許銘春表示，該計畫當中，勞工領取無薪假的補貼上限，也一併從原本的6個月，調整到12個月。
對此，有記者就詢問，延長是否會成為企業實施無薪假的誘因，許銘春則回答，「不會」，因為企業更想儘快回復產能，達到正常營運。
（封面圖／翻攝自東森新聞）
