美國電動車大廠特斯拉近幾個月來好消息不斷，日前推出的電動皮卡雖然外型十分特別，不過卻意外的廣受好評，第一天就銷售了25萬輛，股價也一舉飆破500美元，市場上都看好特斯拉未來將會改變整個汽車產業，諷刺的是，特斯拉這麼賺錢的公司，內部的基層員工卻苦不堪言，甚至發起連署要求將基本工資提高15%。
不只是新款電動皮卡Cybertruck銷量強勁，特斯拉又受到中資銀行100億人民幣的挹注，加上中國大陸上海的Model 3提前完工交車，目前在中國大陸的訂單甚至還有上萬筆，種種好消息也讓創辦人馬斯克的身價飆上298億美元。
▼特斯拉新款電動皮卡Cybertruck。（圖／翻攝自Elon Musk）
不過特斯拉美國銷售人員日前在網路上透露，，他表示銷售員工的薪資其實根本不到當地的基本薪資水準，去年下半年公司對多個工作崗位進行整合，導致銷售工作量大幅增加，銷售收入也相對下降，並且取消一些獎金，僅有職級較高和業績最好的人員獲得調薪。
根據北美的銷售人員透露，現在特斯拉要求門市人員必須要15分鐘內完成一輛車的交付，其中包括教會客戶使用特斯拉的各種功能，另外，原本由專門團隊負責銷售太陽能與能源儲存產品及交車前的準備工作，甚至是許多客訴問題的回覆，現在都要由銷售人員負責，這也大大的增加他們的壓力。
根據了解，特斯拉北美銷售人員的基本薪資大約是每小時17至33美元，換算年薪比全美國的平均收入還低，這對於一家市值突破千億美元的大公司來說顯然是很少的，甚至還有些人因為收入不夠而不得不去從事其他兼職，因此員工們連署請願，要求基本薪資調高15%。
目前請願書已經有350人以上簽名，特斯拉目前還沒有公開回應，不過有一位高階人資警告發起人，認為這違反了特斯拉禁止通過工作設備和通訊系統進行不當索取或分配的政策規定。
（封面圖／取自特斯拉官網）
