近年來「懶人經濟」發威，民眾們只要動動手指，就會有外送員把美味的餐點送到家門口，美食外送平台也逐漸蓬勃發展，自由的彈性工作時吸引了很多人投入外送服務的行列，不過國內最大的外送平台之一的UberEATS日前卻傳出變相剝削的消息。
原來是UberEATS推出新制獎勵條件，綁定外送員需要在限定時間內達到規定的趟數，才領的到獎勵金。新制一推出後就有不少外送員相當不滿，他們認為這樣的制度簡直是「看得到卻吃不到」。
其中有一名外送員就表示，舊制平均一個訂單可賺取70~80元，改成新制後降為平均40~50元，必須要達到一定的趟數加上獎勵金後，收入才會比較多。最低門檻竟然是要三天內跑75趟才能拿到1775元獎勵金，換算下來需要連續工作超過12小時以上才有機會達標。新制推出後影響最大的是偶而接單賺取額外收入的兼職外送員，對他們來說，要達到指定的趟數幾乎不可能。
▼網友號召外送員一起罷工（圖／取自匿名臉書社團 靠北ubereats）
有網友也在各大社團及群組串連罷工行為，號召外送員們在今明兩日的中午一起「下線罷工」，底下網友們回應也相當兩極，有的人支持罷工行為：「加油！罷好罷滿」、「30日也一起霸工好了」；也有的人持反對的態度：「不爽可以不要做」、「跳槽比較快」、「快點罷工我才能多接一點單」。
▼其他網友們看法不一，引發討論（圖／取自匿名臉書社團 靠北ubereats）
對此UberEATS回應，罷工行為目前並沒有太大的影響，不滿新制獎勵金的外送員也是少數，由於獎勵機制是根據外送員送單的平均去設立，因此大部分的外送員都可以達成目標。
（封面圖／取自東森新聞資料畫面）
