客運業春節鬆綁七休一最後竟沒有業者申請，勞動部遭立委質疑把關失職，勞動部長許銘春說，若沒必要性會廢止，同時表態反對航空業訂罷工預告期。
▲立委蔣萬安。（圖／東森新聞資料畫面）
立委蔣萬安：「今年春節連續假期有沒有客運業者來申請鬆綁七休一，沒有，那勞動部的把關再哪裡。」立委痛批把關失職，就是因為春節放寬客運業鬆綁七休一，到頭來竟沒有一家業者申請，那當初何必公告。
立委賴士葆：「各部會之間要協調好，現在給人感覺步調都不一致，他們勞動部人多，通過了鬆綁七休一對不對，但是現在到底怎麼做也看不清楚，所以這個部長是有點在混的味道。」不過勞動部長許銘春回擊，不接受失職說法，強調若沒必要性，會廢止鬆綁七休一。
▲勞動部長許銘春。（圖／東森新聞資料畫面）
勞動部長許銘春：「49家沒有人來申請，那我當然我也會質疑有沒有必要性啊，所以我就發文給他交通部，請你評估，如果沒有必要性我就廢啦。」引發關注的還有勞退新制，立委提案刪除資遣費6個月上限，也就是最多只有12年資可領，有望打破。
民眾：「比較公平啊。」、「應該是按年資，比較好吧。」資深勞工受惠，但就怕雇主資遣時先拿年資較深的勞工開刀。
▲立委提案刪除資遣費6個月上限，也就是最多只有12年資可領。（圖／東森新聞資料畫面）
勞動部長許銘春：「資遣費上限這也實施，從94年實施到現在也10幾年了，其實這如果要改變，算是一個重大變革，但是也要評估雇主因為成本增加，會不會在人力管理上，對資深勞工有什麼不利的影響，這我們都要考量。」上有政策下有對策，恐怕還需要多方討論。
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