各大航空業都再招人，星宇航空董事長張國煒徵人計畫也啟動，這次要找120名有三年以上經驗的空服員，能面試的約有500人，而國泰航空也在睽違六年之後，再次來到台灣徵才，月薪換算約台幣6至7萬。
▲星宇航空董事長張國煒。（圖／東森新聞資料畫面）
星宇航空董事長張國煒：「拜託求你們不要再留了，我們是幸福企業，趕快下班。」開口竟不是叫員工加班，而是快點下班，星宇航空董事長張國煒，招人計畫再次啟動。
這回一口氣要找120名空姐，吸引了五百人報名，但有條件，得具備三年以上服務經驗，算一算錄取率大約兩成四。
民眾：「量提升的話，質應該也會提升，而且薪水增加的話，服務應該也會變好。」「飛安要做到零事故，因為最近飛安事件有點多。」
秀出修長美腿，甜美外型吸睛，香港國泰航空睽違六年再次來台找空服員，開出約台幣月薪6至7萬元，招兵買馬，多益成績得達700分以上，就能取得面試門票。
國泰航空台灣區總經理李載欣：「招120至150位空服員，要求的條件裡面，其實就是18歲以上，男女不限，如果是男士，需要已經服兵役，伸手要摸到208公分。」
▲香港國泰航空睽違六年再次來台找空服員。（圖／東森新聞資料畫面）
廈門航空也要再次來台徵才，國語、英語是必備，若會日韓語或台語還會加分。
民眾：「空服員本來危險性就很高。」 「航空業應該沒有表面上看起來那麼好吧，實際上應該背後也滿辛苦。」
▲許多人搶著進航空業。（圖／東森新聞資料畫面）
想要飛上藍天在高空中服務旅客，除了基本條件，面試也得考驗新鮮人臨場反應。
