立委江永昌搬出數據，痛批公股行庫留不住小鮮肉！根據統計，員工平均年齡最高的是合庫銀，全體員工平均是51.6歲，而若以30歲以下年輕人的離職率來看，一銀年輕人的離職率高達65，恐怕都不利FinTech發展。
▲30歲以下年輕人離職率，一銀65%居冠，二三名是台銀跟彰銀的57%，只有兆豐年輕人離職率最低，是24%，讓專家很憂心。（圖／東森新聞資料畫面）
金融業美眉有頭腦又有臉蛋，拍成年曆往往秒殺，不過一項調查卻發現公股行庫比較留不住小鮮肉。
東森財經記者林佑之：「就有立委拿出數據證明，以一銀為例，他們整體員工的離職率是1.92% 還蠻低的，不過呢，離職的每10個員工中就有6.5個都是年輕人。」翻開泛公股，30歲以下年輕人離職率，一銀65%居冠，二三名是台銀跟彰銀的57%，只有兆豐年輕人離職率最低，是24%，讓專家很憂心。
▲合庫銀員工平均年齡51.6歲，另外台企銀、土銀也都超過44歲，反觀民營的玉山金，員工平均只有32.3歲，台新金38歲也年輕的多。（圖／東森新聞資料畫面）
立委江永昌：「如果你去想FinTech，大家還是會講，這是年輕人所掌握的未來世界。」跟民營銀行一比，數字更殘酷，合庫銀員工平均年齡51.6歲，另外台企銀、土銀也都超過44歲，反觀民營的玉山金，員工平均只有32.3歲，台新金38歲也年輕的多。
台經院助理研究員彭思遠：「企業規模越大，他的部門越多，裡面的專家或是針對各個趨勢戰略，或是一些技術的研究不見得會比這些年輕人來得差。」也就是說，員工年紀大不一定績效比較差，但年輕人的出走恐怕也說明，公股的薪資輸民營太多了。
▲財政部也回應，年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關，會進一步了解情況。（圖／東森新聞資料畫面）
立委江永昌：「他不想說待在一個很僵化制度的企業環境裡面，尤其是金融業，那另外來看的就是說，薪資的高低也是他們考慮的。」財政部也回應，年輕員工離職可能與個人生涯規劃有關，會進一步了解情況。
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