市場真的不景氣！人力銀行最新調查，相較今年有5成8企業想幫員工調薪，2019年只剩4成6的企業，加薪幅度僅3.75%，且明年不會加薪的企業則占5成4！
派遣檢疫員，Iris：「都從事醫療相關的PT，我大概一個月可能就打3、4天，就可以賺到房租了。」37歲的Iris，假日兼職臨時看護、球賽防護員，一樣要兼差打工才能維持生計的還有她。
▲調查發現，企業調薪意願2019年下滑到46%，加薪幅度3.75%。（圖／東森新聞資料畫面）
公務機關約聘人員，Elsa：「煮一頓飯，你可能省下一百塊錢好了，今天我去補習班，以家教來講的話，我一個晚上大概是1千塊錢。」堅持外食，就是要把煮飯時間拿來打工餬口，原來一項調查發現，企業調薪意願從2018年58%到2019年下滑到46%，加薪幅度3.75%。
民眾：「永遠都不夠，我覺得物價上漲的很嚴重。」民眾：「太低啊，因為現在東西都愈來愈貴。」民眾：「現在平均薪資都是很低啊。」
▲2019年最有機會調薪的行業是科技業。（圖／東森新聞資料畫面）
調查中則發現，金融業競爭激烈，2017年月薪8萬6294元，比例在各行業居冠，而2019年最有機會調薪的行業是科技業。金仁寶集團董事長，許勝雄：「加薪的比例多少，我想每家公司都有它營運期待，或是它營運的結果，但是我想加薪這是必須的。」
▲台灣創新能力就被評為是亞洲最強。（圖／東森新聞資料畫面）
帶頭喊話加薪，企業回饋員工貢獻就能注入能量，台灣創新能力就被評為是亞洲最強、全球第4大，還和德國、美國、瑞士並列是超級創新國。
