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台鐵徵護理員薪25K 遭批帶頭低薪

台鐵彰化機務段最近徵聘勞安護理人員,條件是必須有專業證照,但薪資卻只有2萬5,被民眾批台鐵帶頭低薪,台鐵解釋原有的護理人員請育嬰假,需要短期代理人,才會以「乙種契約工」條件來徵才,之前兩次公告無人應徵,但第三次公告後,已經有人有意願前來面試。

女公務員請育嬰假卻挨批 台大教授怒轟:生育率低落主因

南投一名女公務員因連續請育嬰假、產假、特休及防疫照顧假等,4年來共請了超過740天假,沒有一天到班,雖然全都按照法規走,卻遭批評自私、觀感不佳等,引起熱議。台大資工系教授陳縕儂氣得發長文,直指這就是台灣生育率會如此低落的主因,因為就算有再好的福利也用不到,若大家覺得這名公務員自私的話,「你也可以生兩胎領福利啊!」

公務員四年「不曾上過班」 照領薪水逾百萬

南投縣稅務局有一名女公務員四年來,請育嬰假、產假、特休假和防疫假都無縫接軌,有薪和無薪假超過700多天,四年內卻還是領了超過百萬薪水。甚至同事還爆料,工作時看不到人,但打疫苗卻又出現。目前她持續請育嬰假當中。稅務局表示她都是依法請假,也都有檢附證明文件,不過確實有不妥之處,已經呈報給行政院人事總處,檢討這樣的請假規定是不是有漏洞。

請2年育嬰假 回歸秒升官!她曝:實力強有特權

Maggie現在42歲,兩年前已經爬升至國內大藥廠的研發大主管,掌控藥品的動物試驗,年薪可想而知的高。有一次Maggie被派往中國大陸,和一家外商洽談合作細節,預定隔天搭機回台北,清晨睡意正酣,床邊電話響起…

無縫接軌請假法 公僕3年只上7天班領36萬

公務員真的是無敵鐵飯碗的保障,台南市社會局一名女公務員,三年來以育嬰假侍親假,特例休假的名義,無縫接軌的請假,算算三年下來只上了七天班,不止領到薪水,還有年終及國旅卡的補助約36萬,同事以為她這個月復職,可以正常上班了,沒想到她又挺著大肚子來請安胎假及產假,未來還可以再請育嬰假,真的讓同事忍不住的要哀號,到底要請到什麼時候。

只能尊重!留職停薪9年半 她遭諷「幽靈資深教師」

職業媽媽在生產之後通常會請育嬰假,專心在家照顧幼子。新北市一名老師,以育嬰假等合法假期留職停薪長達9年半,校內老師不滿的稱她為「幽靈資深教師」。

育嬰假+侍親假長達11年 女教師請長假惹議

老師請11年的長假,您認為合理嗎?新北市一名國小女老師,生了兩胎,接連請了兩次育嬰假,後面又請了侍奉家庭長輩的侍親假,中間只有三個半月復職,累積的請假時間,超過十一年,引起爭議,對此校方和教育局,表示老師請假合乎規定,尊重教師選擇。

惹議! 2高中師育嬰假請逾6年 校長也沒見過

育嬰假請多久才較合理呢?新北市一所高中有兩名老師接連生了兩胎,育嬰假請了超過六年,引發其他老師不滿,甚至連到任三年的校長,都沒見過這兩名老師「本人」,不過依法只要是照顧三下以下的幼兒,就可以請育嬰假,校長說兩名老師都是合法申請,予以尊重。

育嬰假炒了女員工?科技公司敗訴 再賠撫慰金10萬

新北市一家科技公司,被一名張姓員工指控,去年請了育嬰假以後,卻遭到公司以「組織調整」為由解僱,張姓員工非常不滿告上法院,新北地院裁定這家科技公司敗訴,還要賠精神撫慰金10萬元,不過科技公司透過聲明稿回應,絕對不是惡意解僱,對判決結果感到遺憾。

女員工請「育嬰假」遭解僱 科技公司這下踢「鐵板」

一名任職於寶德科技的專案管理師,在2015年申請育嬰假後,竟遭無預警解僱,女員工一氣之下怒提告,今(5日)新北地院判寶德敗訴,需按月付薪6萬4千元,另賠償女員工10萬精神慰撫金。