南投一名女公務員因連續請育嬰假、產假、特休及防疫照顧假等，4年來共請了超過740天假，沒有一天到班，雖然全都按照法規走，卻遭批評自私、觀感不佳等，引起熱議。台大資工系教授陳縕儂氣得發長文，直指這就是台灣生育率會如此低落的主因，因為就算有再好的福利也用不到，若大家覺得這名公務員自私的話，「你也可以生兩胎領福利啊！」
▼女公務員因為連續請育嬰假、產假、特休及防疫照顧假等，引發民眾不滿。（示意圖／pixabay）
南投縣稅務局一名女稅務員4年來都在休育嬰假、產假等，沒有上過一天班，雖然都按照規定請假，但國立暨南國際大學公共行政系教授江大樹卻表示，這麼做「社會觀感不佳」，且恐會影響到個人考績及未來升遷；連南投縣長林明溱都指責「相當不應該」，未來會請主管加強道德勸說、嚴格管控。
台大最年輕教授陳縕儂對此相當憤怒，表示法定育嬰假可以請到小孩3歲，前6個月可領6成薪水（今年8月起可領8成），這名公務員對社會貢獻了兩胎，共拿了20萬元左右，「請問有哪一位願意生兩個小孩獲得額外20萬的補助？」直言這一點都不划算，不懂這位公務員到底哪裡自私了；該公務員另領了產假全薪23萬，也讓不少人認為沒上班卻還有錢可領實在不應該，陳縕儂怒指「難道我們應該要鼓勵公司只要員工懷孕就想盡辦法讓她們離職，才不需要花到這些產假的薪水嗎？」
而日前因爆發疫情，全國施行在家遠距上課，政府因此訂立無薪的「防疫照顧假」，該名公務員因請假照顧孩子挨批自私，陳縕儂對此表示太荒謬，「如果不能領薪水在家照顧小孩，我根本覺得一點都不划算好嗎？」「如果你覺得很好的話，你也可以請啊！」
陳縕儂直言，台灣生育率低落就是因為台灣的環境，不論是公司或整體社會，實在是對職業婦女太不友善，用了政府提供的福利只會被大家認為「觀感不佳」，若大家的觀念不改變，台灣的生育率覺得不會有起色，因為就算有再好的福利都是看得到吃不到，從這件事情就可以看得一清二楚，別再說什麼觀感不佳了，「如果你覺得這位媽咪自私的話，你也可以生兩胎領福利啊！請問有誰覺得使用這些福利去照顧兩個小孩是個自私自利的划算投資？」
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文章來源：女公務員照規定請育嬰假卻挨批自私 台大教授怒了：生育率低落主因
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