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的30間門市也全部結束營業,事發突然,許多員工都是臨時收到通知,甚至有員工上班上到一半才被通知不用上班了,總計大約有500名員工因此失業。而「捷利國際餐飲集團」旗下「Pepper Lunchc」也在倒閉後傳出積欠員工薪水、資遣費、勞工退休金,以及預告工資未給付等,甚至還遭員工指控當初裁員時,並未開立非自願離職證明書,有6名員工決定將「捷利國際餐飲集團」告上法庭,並討回自己的損失,包括7月份薪水、資遣費、勞工退休金等,求償21萬餘元,對此,法官也依據兩方契約、勞基法第17條、勞退條例第12條、第14條第1項、......

受上司喜愛的他也逃過了兩波大裁員,但卻躲不過第三波。在這次裁員中,年資10年的他領到30萬的資遣費,只可惜在外商的這10年過太爽了,都沒有認真去培養技能,讓現在成為求職者的他後悔「現在夢醒的老人,覺得一切都來不及了。」。原PO表示,他在大四時就到一間百大外商科技公司打工,「10年前打工,一個月就有24000元,算是很頂的了」畢業後也因為獲得上司青睞,讓他不用經過考試就直接升正,「薪水也三級跳到一個月三萬,還有年終跟三節獎金。」薪資待遇也是不錯。當時的畢業生都還在哀嚎月薪只有22K時,他的年薪已經上看到40萬......

勤工作人員將是人工智慧和自動化設施首先取代的工作。。據了解,IBM在加拿大有超過1.1萬名員工,包含正職、兼職、承包商和計時人員,並分布於安大略省、阿爾伯塔省和不列顛哥倫比亞省,按照加拿大當地法規,公司在資遣員工時需要支付全額資遣費,個人所獲得的資遣費有可能高達24個月的薪水,不過仍因人而異。此前執行長Arvind Krishna就曾表示,未來公司7800名後勤員工被人工智慧和自動化設施取代,是不難看見的事情。裁員風聲不斷,就有一名「資安預先整合部門「Cloud Pak for Security」」的加拿大......

僱員工,雖符合大量解僱勞工保護法第4條但書情事,無須於一定期間「60日前」通報,但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序,並應依法給付相關法定勞動權益「例如:資遣費及預告工資」。......

能讓你請領一些補助,加油」、「不錯了,還有得資遣,多的是逼你簽自願離職」、「你過去所有工作的投保年資總合超過一年就可」、「上班20天照勞基法資遣費不到1天,原PO淨賺9天,至於失業補助就沒辦法了」。事實上,根據「就業保險法」第四章第11條規定,被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練,才符合申請失業給付的資格。若已領取過失業給付,就業保險年資則會歸零,必須再重新累積一年以......

劉女表示,事發後她就已經搬離,黃女不應該對她請求購屋解約違約金、租屋違約金以及購買防身物品等賠償費用,並聲稱黃女因為公司以業務縮減為由將其資遣,並給付她資遣費,黃女並未受損害。不過,法官檢視劉女傳給房東訊息中包含「...這次是用大便抹她身上而已喔!...」、「...這次抹大便撥糞事件讓她學點教訓終身難忘...」等句子,日前法院依法判處劉女應賠償黃女10萬3804元「浴巾、包頭巾3104元醫療費用700元精神慰撫金10萬元」,可再上訴。延伸閱讀北投男高中生失控打老師　比中指甩門爆吼:關你屁事啊...校方回應了......

司機被公司欠薪,還有嘉義的9位公車司機,也有同樣狀況。。被欠薪嘉義公車司機:「延後發放可是他12月的薪水都是跳票,資遣費的部分,第一期資遣費的日期是2月14號,結果2月15號的時候也是跳票。」被欠薪嘉義公車司機:「你看資料一大堆啦,我們也沒錢去請律師啊,你們要叫我們怎麼辦。」30位公車司機說,大約去年底收到董事長簡訊告知資遣,薪資會延後發放,沒想到這一延,12月、1月薪資沒拿到,就連資遣費說要分期給,第一期也跳票。被欠薪嘉義公車司機:「年資大約七年初,信任公司的,我們的岡位上持續的在工作。這家客運聯盟用純電......

最深切的尊重和讚賞,並在你離開這家公司時表示感謝;對於那些留在SIE的人,在這個過程工,可能會告別最好的朋友和同事,可能會很痛苦,但在接下來的幾個月裡,你的韌性、敏感度和適應性都至關重要。」Jim Ryan強調,這個決定並不容易,但保證受影響的員工都會拿到資遣費,儘管現在是充滿挑戰的時期,但並不表示公司、品牌和整個產業缺乏實力。「彭博社」也報導,索尼高級副總裁Naomi Matsuouka表示, PlayStation5遊戲機已接近其生命週期的最後階段,公司大幅削減了今年的銷售預期,隨後便做出裁員決定。另外......

債高達600萬元,10多名駕駛於今「22」日出面要求業者支付積欠薪資與資遣費。目前,捷順公司7條公車路線已停駛或由其他業者代駛。捷順交通公司成立於2015年,服務範圍包括桃園、台中和澎湖等地,其中在台中市經營7條公車路線。然而,捷順交通公司台中區傳出欠薪問題,公司僅營運到1月15日。。對此,交通局將替代性較高的356、359停駛,另外199、357、920、956、811等5條路線均由交通局協調其他客運業者調度車輛及人力穩定服務中。其中,356線從宜寧中學到大慶火車站,途經台中榮總、統聯轉運站、捷運文心森林......

本,而祭出裁員的手段,從電商、科技、金融領域都有,包括Google、花旗集團、eBay、亞馬遜公司、Foodpanda母公司Delivery Hero,甚至是矽谷科技巨頭「思科」「Cisco」。根據「路透社」報導,思科將裁員全球5%員工,預計將有4000名員工受影響,報導指出光是資遣費等相關費用支出就高達8億美元「約新台幣251億元」,預計將在2025年上半年確認,另外該公司也將年度收入目標下修,從538-550億美元調整至515-525億美元。「封面示意圖翻攝自pexels」......

矽谷巨頭思科宣佈裁員4千人資遣費高達251億 ... 矽谷巨頭思科宣佈裁員4千人資遣費高達251億。科技業裁員潮還沒停!矽谷科技巨頭「思科」「Cisco」宣布,將裁減全球5%員工,預計將有4000名員工恐失業,同時也降低年度收入目標。根據「路透社」報導,思科最近的年度報告指出,公司旗下員工近8萬5000人,代表將有4000名員工受到影響,資遣費和其他費用高達8億美元「約新台幣251億元」,預計將在2025年上半年確認。此外,在年度收入目標上,也從538550億美元,下修至515525億美元,消息曝光後,思科......

舉行季度電話會議,有機會在下周就能知道有幾名員工遭裁員。事實上,早在2022年11月,Cisco在季度電話會議上宣布業務重組結果,有5%的員工受到影響,公司也花了約6億美元「約新台幣188億元」在資遣費及其他費用上。。裁員消息曝光後,Cisco總部拒絕回應,而上次的季度電話會議上,公司下調全年收入和利潤預期,並說明對網路設備的需求正在放緩,Cisco也將營收疲軟原因歸咎於第一季的訂單放緩,表示「客戶正專注於在安裝和使用產品」。近年來,Cisco為供應鏈、疫情後需求放緩等問題努力尋求解決之道,同時把目光轉換到......