全球裁員潮還沒結束，跨國科技公司IBM加拿大分公司傳出結構重整消息，恐影響許多資深員工，不過具體影響人數尚未出爐。風聲傳出，也有員工憂心工作不保。
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根據《Samfiru Tumarkin LLP》、《Campaign Canada》報導，IBM加拿大公司正透過「 資源行動（resource actions）」進行重組和裁員，今年5月，執行長Jonathan Adashek表示，公司將暫停招募約7800個人工智慧可能取代的工作。8月時，他再次明確指出，後勤工作人員將是人工智慧和自動化設施首先取代的工作。
據了解，IBM在加拿大有超過1.1萬名員工，包含正職、兼職、承包商和計時人員，並分布於安大略省、阿爾伯塔省和不列顛哥倫比亞省，按照加拿大當地法規，公司在資遣員工時需要支付全額資遣費，個人所獲得的資遣費有可能高達24個月的薪水，不過仍因人而異。
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此前執行長Arvind Krishna就曾表示，未來公司7800名後勤員工被人工智慧和自動化設施取代，是不難看見的事情。
裁員風聲不斷，就有一名「資安預先整合部門（Cloud Pak for Security）」的加拿大員工在Reddit論壇發文表示，去年IBM已經按季、按月裁員，吐露自己擔心被裁員的心聲。不過有網友指出，「坦白說，裁員是IBM長期以來管理財務的方式」、「最好的準備方法就是準備好履歷，立刻開始面試，在原地乾著急，不做任何準備才是最壞的事。IBM永遠不會停止裁員，該公司在過去7年多的時間裡，一直都是這樣運作的。執行團隊只關心華爾街和股價，其他什麼都不在乎」。
還有已經退休的員工揭露，這種負循環的情況已經看過很多次了，IBM在開拓新市場時，會不斷和新員工簽約，大肆招募新員工，但只要當產品失敗時，就會開始裁員。
▼退休員工吐真相。（圖／東森新聞）
（封面圖／unsplash）
