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」他憂:員工年節怎過。馬上就要過年了,卻傳出新竹某電子廠將減班休息「意即無薪假」,讓外界不少人感到憂心,大嘆「這個年節要怎麼過?」消息是否屬實,新竹縣府勞工處也做出回應。下周將迎農曆新年,但幾家歡樂幾家愁,根據「聯合新聞網」報導,新竹有間科技公司卻傳出大規模裁員,第一波已有數名員工受到影響,剩下的137名員工將再陸續裁掉55位,最終留下的員工部分會併至其它廠,其他人則須接受減薪,才有機會留在公司。消息曝光後,就有人替員工擔憂,大嘆「這個年節要怎麼過?」但新竹縣府勞工處長劉家滿表示,勞工處沒有收到大規模裁員的......

中央社記者,這期製造業人數減少1025人,其中金屬機電業減少842人、民生工業則是減少144人。王金蓉說,有部分廠商剛好實施完一期減班休息後,仍在考慮是否要繼續實施,因此導致數據減少,也有多家廠商認為訂單回穩加上實施時間到,因此決定不繼續實施,勞動部後續會持續觀察相關數據。根據數據,目前實施家數人數最多都屬製造業,有199家、8247人,其次為批發零售業105家、732人。「封面示意圖翻攝自pexels」......

期日應按勞工意願排定,當事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤者,雇主不得於補班日當日逕自要求勞工排定特別休假;或事業單位受景氣影響而需減班休息時,也不得逕自將勞工的特別休假納入排休。未給予部分工時勞工特別休假:受僱於適用「勞動基準法」行業之勞工,不論其約定之出勤方式及薪資給付方式為何「部分工時或全時工作、按件計酬或按時計酬」,均有該法相關規定之適用,部分工時勞工如果在同一事業單位繼續工作滿一定期間,雇主也要給予特別休假。雇主未告知勞工下一年度可休日數:依「勞動基準法施行細則」第24條第3項規定,勞工於符合......

施。訂單不順、外銷受阻!據勞動部今天公布的本周無薪假「減班休息」統計人數,較上周的9855人爆增1346人、13.6%,實施人數已達1萬1201人、其中又以製造業人數達9327人最多,本周資訊電子製造業更爆增880人,勞動部官員認為,仍是個別廠商訂單受阻,未有龍頭級廠商實施,仍要持續觀察。據勞動部今天公布無薪假事業單位達632家、1萬1201人,較上周的576家、9855人,共增加56家、1346人,實施期間多數為3個月以下,頻率則以每周多休1天的「周休三日」為主。。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示......

時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。無薪假補貼另外,勞動部長許銘春表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將就「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。首批退稅7月31日入帳2022年度綜合所得稅首批退稅將於今年7月31日入帳,根據財政部統計全台符合第1批退稅條件總件數達334萬......

此最高可領17600元。僱用安定措施勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫將在今年6月30日失效,為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算,每月最多可領9700元。修正發布「產業新尖兵計畫」勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能,補助參加52產業創新計......

勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬。為協助減班休息勞工,勞動部7月1日起修正放寬「僱用安定措施」啟動指標,改以斟酌減班休息人數和家數,調整啟動時機、適用對象資格及給付標準。勞動部長許銘春日前接受媒體聯訪指出,僱用安定措施從設置以來都沒有啟動過,因此將就業保險失業率連續3個月達1%以上的門檻,改為視整體景氣狀況斟酌減班休息「無薪假」人數、家數,必要時召開諮詢會議,決定啟動時機、協助對象、時間等,最長補助時間可達1年。。至於薪資補貼數額,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,將補貼前3個月平均勞保投保薪......

「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。購買節能電器可減徵貨物稅此外,立法院會三讀通過修正貨物稅條例第11條之1,將現行節能電器減徵貨物稅優惠再延長兩年,也就是說民眾如果在2025年6月14日前新購節能電冰箱、冷暖氣機或除濕機,每台最高可以退稅2,000元。「封面示意圖東森新聞」......

多可領11萬。先前因疫情緣故,許多行業都受到嚴重衝擊,為協助減班休息勞工,勞動部表示,將放寬僱用安定措施啟動門檻,改以斟酌減班休息人數和家數啟動,最高補助額度可達每月9700元,補助時間最長12個月,因此一人最多可以領到11萬6400元。勞動部長許銘春日前出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導園遊會,受訪時指出,僱用安定措施從設置以來,都沒有啟動過,就連遇到新冠肺炎這種「百年大疫」肆虐時,也無法啟動,認為原本的門檻實在太高,將會放寬條件。。現行「僱用安定措施」須連續3個月就業保險失業率逾1%以上,並召開諮詢會......

薪假增223人勞動部提醒業者注意畢業季。勞動部今天公布最新減班休息「無薪假」統計,實施人數1萬6150人,較上期增223人;勞動部提醒,近期為畢業季,實施減班休息恐降低新鮮人投履歷意願,提醒業者審慎實施。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時,事業單位計2160家,實施人數1萬6150人;較5月24日公布實施家數2133家,實施人數1萬5927人相比,本次家數增加27家,人數增加223人。。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛告訴中央社記者,這期較須關注的製造業部分,有3家金屬機電......

、「符合政府個人紓困補助條件者、受疫情影響以致經濟困難者可申請此服務」、「受疫情影響以致經濟困難者」。受疫情影響致經濟困難者分為「有雇主」、「無雇主」兩種,其中,「有雇主」須表示自己因失業、無薪假、非自願離職、雇主實施減班休息、協商減薪、雇主營收衰退而減少獎金等實質收入減少導致經濟困難者導致經濟困難;「無雇主」則須符合「無雇主「包括但不限於攤商、自營商、自由工作者等」,但因營業收入下降或暫停營業導致經濟困難者」。需要注意的是,保單紓困借款每人最高借10萬元,自元旦開始至3月31日為止,貸款利率為1.718%......

往「整路順到爆」,簡直像回到去年居家上班的時期,讓他好奇猜測:「雙11大家都自動請假嗎?還是被減班休息了?」文章曝光後,引起網友熱烈討論,有其他網友也有同感:「真的,我也有這種感覺」、「真的順,竹北這邊也順」、還有人說不只是竹科,內科也有類似情況:「今天內科也超順」,雖然有部分人認為可能和竹科近期鼓勵休假有關:「朋友竹科減班在家睡覺」、「老闆說鼓勵休假,在家陪家人」但更多網友認為,這種現象和美股與台股飆漲最有關:「昨晚美股大漲,早上就請假了」、「美股大漲,請假在家下單」、「請假盯盤啊」、「在家看盤等歐印」還......

利用正常工時時段,參加訓練課程,持續發展個人所需技能。而參與訓練課程的勞工,可依實際參訊時數,領取每小時基本工資「111年為168元」補助訓練津貼,每月最高可領到2萬4192元。「安心就業計畫」則是針對減班休息勞工,由政府提供部分薪資差額補貼,最高可領到每月11000元的補貼額度,以協助穩定就業。而針對15至29歲青年,勞動部將持續辦理「產業新尖兵試辦計畫及學習獎勵金」、「青年就業旗艦計畫」,並推動「青年就業獎勵」、「應屆畢業青年尋職津貼計畫」,預計續投入42.1億元,估計有15萬人受惠,有關計畫詳情,請查......

推動新一波振興作為,針對助產業與護勞工部分編列經費共新台幣332.7億元,其中護勞工部分,勞動部分別針對減班休息勞工、失業勞工以及青年訂有紓困計畫,將配合「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」延長實施至明年6月底止。。在減班休息勞工部分,勞動部訂有安心就業計畫及充電再出發計畫,勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者,以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫內容已核定,依然採三級補貼方式,讓勞工最高可月領1.1萬、最長可領24個月。陳世昌也提到,安心就業計畫最長可領上限依然為24個月,因此......