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數減少272人。。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉告訴中央社記者,這次變動較大的仍然是在製造業,共減291人,但大多是小型事業單位的變動,其中金屬機電工業減104人、化學工業減164人、民生工業減87人、資訊電子工業增64人。王金蓉說明,業者表示停止減班休息的原因主要還是由於訂單回穩,這次僅化學工業有1家製塑膠製品減100多人較為顯著,其他各事業單位大多都是數十人的增減。另外,在內需型產業部分,王金蓉表示,基本上變化不大,如住宿及餐飲業增1人、批發及零售減7人。王金蓉強調,業者反映是否實施減班休息的主......

假4617人金屬機電2廠商各通報百人實施。勞動部今天公布最新減班休息「無薪假」統計,實施人數稍微推升達4617人,勞動部說,製造業有2家廠商各申請百人實施,而花蓮因0403地震新增12家61人實施。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計268家、實施人數4617人,與上期實施家數248家、實施人數4437人相比,這次家數增加20家,人數增加180人。。勞動部勞動條件及就業平等司副司長王金蓉今天告訴中央社記者,這次人數新增主要在製造業,其中金屬機電工業有2家廠商各新增10......

無薪假3861人製造業景氣回溫減900人。勞動部今天公布最新減班休息「無薪假」實施人數3861人,家數減少44家、人數減少824人;主要是製造業隨景氣回溫,計有51家、約900人停止實施;花蓮地區本期仍新增173人。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計228家,實施人數3861人;較7月1日公布實施家數計272家,實施人數4685人相比,本次家數減少44家,人數減少824人。。根據勞動部統計,上一期4685人已是近3年來減班休息統計人數新低,本期人數再降,續刷新低記錄......

學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」5行業的受僱勞工。如在公告辦理期間「12月31日前」與事業單位協議實施減班休息,可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領薪資補貼,以降低薪資減損對勞工生計的衝擊,穩定勞雇關係。勞動部表示,符合公告業別的受僱勞工,經勞雇雙方協商同意減班休息,且在公告辦理僱用安定措施期間內減班休息達30日以上,並由地方勞工行政主管機關列冊通報,可於減班休息日每滿30日之次日起90日內透過台灣就業通網站線上申辦系統或向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請,補貼請領月數......

」他憂:員工年節怎過。馬上就要過年了,卻傳出新竹某電子廠將減班休息「意即無薪假」,讓外界不少人感到憂心,大嘆「這個年節要怎麼過?」消息是否屬實,新竹縣府勞工處也做出回應。下周將迎農曆新年,但幾家歡樂幾家愁,根據「聯合新聞網」報導,新竹有間科技公司卻傳出大規模裁員,第一波已有數名員工受到影響,剩下的137名員工將再陸續裁掉55位,最終留下的員工部分會併至其它廠,其他人則須接受減薪,才有機會留在公司。消息曝光後,就有人替員工擔憂,大嘆「這個年節要怎麼過?」但新竹縣府勞工處長劉家滿表示,勞工處沒有收到大規模裁員的......

中央社記者,這期製造業人數減少1025人,其中金屬機電業減少842人、民生工業則是減少144人。王金蓉說,有部分廠商剛好實施完一期減班休息後,仍在考慮是否要繼續實施,因此導致數據減少,也有多家廠商認為訂單回穩加上實施時間到,因此決定不繼續實施,勞動部後續會持續觀察相關數據。根據數據,目前實施家數人數最多都屬製造業,有199家、8247人,其次為批發零售業105家、732人。「封面示意圖翻攝自pexels」......

期日應按勞工意願排定,當事業單位比照政府行政機關辦公日曆表出勤者,雇主不得於補班日當日逕自要求勞工排定特別休假;或事業單位受景氣影響而需減班休息時,也不得逕自將勞工的特別休假納入排休。未給予部分工時勞工特別休假:受僱於適用「勞動基準法」行業之勞工,不論其約定之出勤方式及薪資給付方式為何「部分工時或全時工作、按件計酬或按時計酬」,均有該法相關規定之適用,部分工時勞工如果在同一事業單位繼續工作滿一定期間,雇主也要給予特別休假。雇主未告知勞工下一年度可休日數:依「勞動基準法施行細則」第24條第3項規定,勞工於符合......

施。訂單不順、外銷受阻!據勞動部今天公布的本周無薪假「減班休息」統計人數,較上周的9855人爆增1346人、13.6%,實施人數已達1萬1201人、其中又以製造業人數達9327人最多,本周資訊電子製造業更爆增880人,勞動部官員認為,仍是個別廠商訂單受阻,未有龍頭級廠商實施,仍要持續觀察。據勞動部今天公布無薪假事業單位達632家、1萬1201人,較上周的576家、9855人,共增加56家、1346人,實施期間多數為3個月以下,頻率則以每周多休1天的「周休三日」為主。。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示......

時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。無薪假補貼另外,勞動部長許銘春表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將就「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。首批退稅7月31日入帳2022年度綜合所得稅首批退稅將於今年7月31日入帳,根據財政部統計全台符合第1批退稅條件總件數達334萬......

此最高可領17600元。僱用安定措施勞動部在疫情期間實施的「安心就業計畫」最多每月補貼每位勞工1萬1000元,該計畫將在今年6月30日失效,為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算,每月最多可領9700元。修正發布「產業新尖兵計畫」勞動部持續鼓勵15-29歲本國籍失業、待業青年精進及累積就業所需技能,補助參加52產業創新計......

勞動部7月新制無薪假補貼僱用安定措施門檻放寬。為協助減班休息勞工,勞動部7月1日起修正放寬「僱用安定措施」啟動指標,改以斟酌減班休息人數和家數,調整啟動時機、適用對象資格及給付標準。勞動部長許銘春日前接受媒體聯訪指出,僱用安定措施從設置以來都沒有啟動過,因此將就業保險失業率連續3個月達1%以上的門檻,改為視整體景氣狀況斟酌減班休息「無薪假」人數、家數,必要時召開諮詢會議,決定啟動時機、協助對象、時間等,最長補助時間可達1年。。至於薪資補貼數額,勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛說,將補貼前3個月平均勞保投保薪......

「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪假補貼每月最高可補貼9700元。購買節能電器可減徵貨物稅此外,立法院會三讀通過修正貨物稅條例第11條之1,將現行節能電器減徵貨物稅優惠再延長兩年,也就是說民眾如果在2025年6月14日前新購節能電冰箱、冷暖氣機或除濕機,每台最高可以退稅2,000元。「封面示意圖東森新聞」......

多可領11萬。先前因疫情緣故,許多行業都受到嚴重衝擊,為協助減班休息勞工,勞動部表示,將放寬僱用安定措施啟動門檻,改以斟酌減班休息人數和家數啟動,最高補助額度可達每月9700元,補助時間最長12個月,因此一人最多可以領到11萬6400元。勞動部長許銘春日前出席職災勞工、眷屬關懷及職災預防宣導園遊會,受訪時指出,僱用安定措施從設置以來,都沒有啟動過,就連遇到新冠肺炎這種「百年大疫」肆虐時,也無法啟動,認為原本的門檻實在太高,將會放寬條件。。現行「僱用安定措施」須連續3個月就業保險失業率逾1%以上,並召開諮詢會......

薪假增223人勞動部提醒業者注意畢業季。勞動部今天公布最新減班休息「無薪假」統計,實施人數1萬6150人,較上期增223人;勞動部提醒,近期為畢業季,實施減班休息恐降低新鮮人投履歷意願,提醒業者審慎實施。勞動部今天公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時,事業單位計2160家,實施人數1萬6150人;較5月24日公布實施家數2133家,實施人數1萬5927人相比,本次家數增加27家,人數增加223人。。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛告訴中央社記者,這期較須關注的製造業部分,有3家金屬機電......