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膨的職業」、「基層要為了上面的無能很累死」、「要加班,刑責重,錢不多」、「錢那麼少,乾脆去台積電賣肝」。。1111人力銀行曾分析,除了工作繁重、經常加班外,初等五等月薪與非公職起薪差距不斷縮小、公務人員升遷難度較高,以及退休金縮水等因素,都是公職人員萌生退意的主因。不久前還有網友在Dcard發文苦勸「考公職要三思」,以親身經歷指出許多人1天上班15小時、不適用「勞基法」不能檢舉慣老闆、常被民代罵和施壓、民眾提出不合理甚至違法要求,與「真的有能力想做事的長官通常都會被冷凍」等多個不推薦進公職理由。......

,不然根本活不了!」。更有許多網友指出,「因為現在是26400元吧?對他們來講當然很高阿」、「2萬8我就問他「指主管」自己願不願意領,畢竟他說很高」、「很高,有0.5層樓那麼高」、「扣一扣連2萬8都領不到」,一票網友都坦言這樣的薪水真的只能吃土。。事實上,1111人力銀行的調查發現,新鮮人對薪資的期望值已達到3萬8322元,相較於實際平均薪資3萬1452元,呈現了一定的差距,也有網友在貼文中留言「明年2024年元旦開始,基本工資2萬7470元,他給你的叫做最低」,因為從明年元旦起,政府將基本薪資上調至2萬7......

膨的職業」、「基層要為了上面的無能很累死」、「要加班,刑責重,錢不多」、「錢那麼少,乾脆去台積電賣肝」。。1111人力銀行曾分析,除了工作繁重、經常加班外,初等五等月薪與非公職起薪差距不斷縮小、公務人員升遷難度較高,以及退休金縮水等因素,都是公職人員萌生退意的主因。不久前還有網友在Dcard發文苦勸「考公職要三思」,以親身經歷指出許多人1天上班15小時、不適用「勞基法」不能檢舉慣老闆、常被民代罵和施壓、民眾提出不合理甚至違法要求,與「真的有能力想做事的長官通常都會被冷凍」等多個不推薦進公職理由。......

直言,今年的薪水完全停滯不動,甚至有2成5的上班族已經5年以上沒加薪。1111人力銀行今公布「2023上班族加薪現況調查」,9成上班族不滿意目前的薪資待遇,創下近5年來新高。同時,有7成5的受訪者表示,他們今年的薪水完全停滯不動,僅2成5有被加薪,但平均增加的幅度也僅約2,117元。。該份調查進一步分析,2成5有獲得加薪的上班族,背後原因以「激勵員工士氣」為33.3%占最多,其次分別為「有固定調薪機制」30.1%、「個人業績表現好」23.3%、「公司整體獲利佳」16.1%,「升職加薪」則只占13.8%。。而......

民眾認為家庭收入要達到9.2萬元以上,才有辦法養得起孩子。。根據1111人力銀行進行調查,參與調查的上班族自評家庭收入要達到9萬2009元,才養的起孩子,和調查中的平均薪資8萬9464元僅相差2545元,顯示育兒的上班族,確實會在收入達標、經濟能力穩定後,才敢生養子女。1111人力銀行公關經理黃楷元表示,台灣的生育率全球倒數,去年新生兒的總數創下新低,人口總數連續3年負成長,如何讓上班族想生,薪資、房價、工時是三大瓶頸。從近年的薪資來看,雖然經常性薪資逐年成長,但在通膨的影響下,漲幅被抵銷,每月實質經常性薪......

多種職缺,吸引有志青年加入綠領新貴行列!因應擴大徵才,雲豹能源今年首度參加1111人力銀行主辦的幸福企業票選活動,盼吸引更多對於綠能產業有興趣的求職者,一起加入雲豹大家庭。此外,團隊更突破傳統徵才宣傳模式,特別規劃「等你來豹到」徵才三部曲系列影片,主題分別為「面試篇」、「案場篇」以及「專家篇」。面試篇部分,集結雲豹能源各部門員工首次擔綱演出,影片以趣味的狀況劇方式,分享求職者到綠能公司面試需要注意的細節;案場篇則由雲豹能源總經理趙書閔,親自帶領工程部同仁到雲林案場,並介紹再生能源工作環境並非全待在辦公室,案......

亦可至申請網站查閱;申請過程中若有疑問,亦歡迎撥打客服專線「02-2698-5809至5816」洽詢,會有專職客服人員提供協助。經濟部提醒符合資格的業者把握時間在6月30日前提出申請。「文章由1111人力銀行授權提供」「往下看更多」退出手機市場?分析稱Sony、HTC、Nokia最可能步入後塵消費品觀點新聞品觀點沒經驗也要穩住!遠距面試最怕丟掉邏輯力生活品觀點新聞品觀點辦尾牙?不辦尾牙?網友幾乎一面倒生活以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:品觀點因應業者需求餐飲行銷補助申請期限延長至6月30日生活由品觀點......

去你很有機會變成高層主管,雖然制度不健全讓你頭大,但其實也很棒,因為你可以用自己的想法,也更有機會讓老闆接受你的辦事方法」。1111人力銀行發言人黃若薇表示,求職者找工作聚焦的除了薪資,還有公司福利與制度,再者就是整體的工作氛圍。在面試之前最好參考1111面試經驗暨工作甘苦談專區」,參考前輩們分享的求職經驗,除了提點面試前該做好的準備及功課,也可讓求職者少繞點冤枉路。或是試著調整心態,畢竟新的公司對新人而言也是一塊可以無限發揮的場域。另外,黃若薇也指出,國內疫情逐漸穩定,促使景氣回溫,企業徵才動作也相對積極......

年級生不滿意目前薪水的比例最高,實際和理想薪水間的差距,高達1萬1897元。1111人力銀行今「14」日公布針對六、七、八年級生上班族進行的「跨世代上班族薪資評比」調查,發現有92%的受訪上班族有轉職經驗,平均換過4次工作,離職的主因為一直無法加薪「20.6%」、工作負擔超標「6.9%」,以及長期加班「12.0%」,都是跨世代的職場痛點。其中,造成壓力的主因又來自物價漲「59.1%」存不到錢「58.4%」、加薪少速度慢「53.1%」、找不到合適工作「36.3%」、對於未來沒方向感「32.5%」,至於開銷支出......

業主想留才,得加薪新台幣6421元才留得住人。為了解上班族農曆年前轉職動向,1111人力銀行設計「上班族年前轉職意向調查」,針對求職會員進行網路問卷調查,調查時間為12月10日到12月23日,隨機抽樣1071份,信心水準95%,誤差值為正負2.99個百分點。。根據調查結果,今年有6成1的上班族不排斥在農曆年前換工作;其中包括正在尋求轉職機會的52.3%,以及剛換新工作的9.0%,相較去年的8成9,今年下滑28%。針對近期想轉職的上班族,換工作原因前3名為追求更好的薪資、產業前景不佳、原職無法升遷。至於轉職前......

影響去留」盼領11萬。歲末年終,該領完獎金再離職嗎?根據1111人力銀行日前調查顯示,今年企業年終大縮水,而這也恐怕影響上班族想離職的心情,根據調查有六成三受訪上班族坦言,會因為年終獎金不如預期而影響工作去留,表明如果年終獎金能領到11萬元,將會充滿幸福感。根據1111人力銀行調查,今年有6成1的民眾,不排斥在農曆年前換工作,相較於去年的8成9,今年明顯下滑28%,整體而言今年並未出現農曆年前轉職潮,上班族對於換工作一事相對保守。針對近期想轉職的上班族,換工作的主要原因包括追求更好的薪資「44.6%」產業前......

日,按勞工保險基金定存平均年利率加計代辦銀行手續費率公告調整,並自調整日起按調整後之年利率計算。「文章由1111人力銀行授權提供」「往下看更多」品觀點全世界最夢幻的工作!她連闖4關勇奪迪士尼Offer生活40Under40世代新領袖慈善盛會邀各界菁英名媛參與品觀點月薪35K買苗栗400萬房達人精算買得起生活以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:品觀點勞保紓困貸款月底開辦　每人最高貸10萬生活由「品觀點」授權轉載。......

年,但今年國內受疫情影響,企業主們發放年終的意願明顯下滑,根據1111人力銀行今「17」日公布的最新調查顯示,有76%的受訪企業確定會發放年終獎金,對比去年下滑了逾10%,不僅如此,平均發放基期也僅有1.13個月,創下11年來新低,不過1家在「幸福企業大賞」貨的金賞的企業,卻逆勢喊出年終最高6個月。1111人力銀行在12月1日至12月15日,進行「企業年終發放」的抽樣調查,有效樣本數為878份。其中有76.3%的受訪企業表示,確定發放年終獎金;而有23.7%的企業坦言今年不會發放年終,調查統整不發放的主要原......

意從新開始,可以先做性向、職能等測驗,以了解自己真正有興趣的方向,並做好產業的功課,知己知彼做好規劃才能朝目標前進。「文章由1111人力銀行授權提供」「往下看更多」新一代神卡誕生?這張卡殺出重圍i-BuzzX品觀點週五前天天供電吃緊!台電:本週5顆黃燈　今天最嚴峻生活品觀點新聞星巴克被踢掉!台灣咖啡龍頭換「他」坐以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:品觀點5年內年薪百萬?!網曝這點最厲害生活由「品觀點」授權轉載。「封面示意圖翻攝自pexels」。......

職者的學經歷,亦重視面試的談吐與表現,建議求職者除了平時加強練習之外,也可參考前輩經驗分享,以做好萬全準備。「文章由1111人力銀行授權提供」「往下看更多」 「大比拚」指甲油為台人美甲主流平價品牌innisfree、UNT最受消費者青睞i-Buzz品觀點囧了!新公司到職1周想翹頭　網勸好好做生活避免皺紋出來見客醫美網紅子犬密技傳授以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:品觀點求職女面試慘被打槍!內行曝原因:光環沒了生活由「品觀點」授權轉載。「封面示意圖翻攝自pexels」。......