下一個工作會更好嗎？人力銀行調查，有88％的受訪者不滿意目前的薪水，而一直無法加薪，也成為上班族離職的最後一根稻草，其中以六年級生不滿意目前薪水的比例最高，實際和理想薪水間的差距，高達1萬1897元。
1111人力銀行今（14）日公布針對六、七、八年級生上班族進行的「跨世代上班族薪資評比」調查，發現有92％的受訪上班族有轉職經驗，平均換過4次工作，離職的主因為一直無法加薪（20.6％）、工作負擔超標（6.9％），以及長期加班（12.0％），都是跨世代的職場痛點。
其中，造成壓力的主因又來自物價漲（59.1％）存不到錢（58.4％）、加薪少／速度慢（53.1％）、找不到合適工作（36.3％）、對於未來沒方向感（32.5％），至於開銷支出以「生活費」最讓人勞心傷神，其次依序為房貸、房租、外食費以及卡債，雖然基本工資已連續6年調漲，但追不上物價上漲的速度，對每天至少一餐外食的上班族而言，荷包愈來愈瘦已是共識。
另外，有高達88％的人不滿意目前的薪水，觀察不同世代對薪資期待的落差，六年級生自評合理薪資合理薪資應為5萬2197元，實際上卻只拿到4萬0300元，缺口高達1萬1897元，七年級生現職薪資3萬7608元，自評合理薪資4萬7379元，差距9771元，八年級生現職薪資3萬1930元，自評合理薪資4萬174元，差距8244元。
調查結果也顯示，有34％上班族面臨「無錢可存」的窘境，其中甚至有近9%的人落在貧窮線以下，必須借款度日。另外6成6有餘裕存錢的人，每個月則能存下1萬1534元。
（封面示意圖／東森新聞）
