歲末年終，該領完獎金再離職嗎？根據1111人力銀行日前調查顯示，今年企業年終大縮水，而這也恐怕影響上班族想離職的心情，根據調查有六成三受訪上班族坦言，會因為年終獎金不如預期而影響工作去留，表明如果年終獎金能領到11萬元，將會充滿幸福感。
根據1111人力銀行調查，今年有6成1的民眾，不排斥在農曆年前換工作，相較於去年的8成9，今年明顯下滑28％，整體而言今年並未出現農曆年前轉職潮，上班族對於換工作一事相對保守。
針對近期想轉職的上班族，換工作的主要原因包括追求更好的薪資（44.6％）產業前景不佳（23.7％）、原職無法升遷（18.7％）、個人興趣（17.2％）及原職工作壓力大（15.1％）。
至於民眾在轉職時，「薪資待遇」是最多人在意的「環境」因素，其次則是每年調薪、工作內容、辦公環境及通勤時間，「個人」因素方面，則以「固定周休」為首要考量，再來才是離家近、不用加班、工作壓力及老闆主管脾氣。
不過，觀察今年營運表現亮眼的產業，多半集中在科技業、營建不動產等少數特定行業，且Omicron變種病毒的後續影響未知，即使國內經濟活動回溫，上班族普遍仍抱持「先求有再求好」的觀望心態，不敢貿然轉換職場，因而目前並未出現農曆年前大動作的卡位現象。
另外，調查還發現，想要轉職的人，期待換工作後的平均月薪有4萬3030元，與主計總處公布的10月份經常性平均薪資4萬3593元相差無幾，如果企業主想留才，有七成八的上班族會因為加薪而續留原職，但代價是要加薪6421元才留得住人，另有二成二上班族表明，即使加薪也無法改變離職的決定。
（封面示意圖／pixabay）
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