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會只在眼前一瞬間,抓不住就啥都沒有,幫鄉親送餐而已,人生第一次月入十萬心得,真的不難,呵呵呵。」在文章中他還貼出了當月薪資明細表,明細中顯示,9月時他在苗栗送餐,總承攬報酬為12萬2,090元,9月1日至15日共送了537趟,16日至30日共送了690趟,總計9月共送了1,227趟。此文一出也引來網友熱議,網友表示,「滿想知道工時」、「一天60幾單??」、「有朋友單週28000,但一天要跑11小時」、「一天少說四五十件,這用生命在換吧」、「一天送50件,8小時一個小時要送6件以上,會死人阿」、「一天60件,......

元,若加上小孩的養育費,可能就超過薪水了,甚至還有車貸、生活費等,讓他直呼「根本不夠用」。此外,他也表示,台大教師宿舍的費用大概是外面房租的一半到三成左右,「學校如果有提供教職員宿舍會是蠻大的彌補」。不過,國內教授的薪資待遇到底是多少呢?根據公立大專教師薪資明細表,大學教職員可分成講師、助理教授、副教授、教授四種等級。其中,教授每月本薪落在4萬元到5萬元之間,年功薪則落在5.3萬元到5.6萬元之間,合計為10萬元至11萬多,另外,還會再加上近6萬元的學術研究費。然而,台大電機系教授葉丙成也曾表示,「絕大部分......

概是外面房租的一半到三成左右,「學校如果有提供教職員宿舍會是蠻大的彌補」。不過,國內教授的薪資待遇到底是多少呢?根據公立大專教師薪資明細表,大學教職員可分成講師、助理教授、副教授、教授四種等級。其中,教授每月本薪落在4萬元到5萬元之間,年功薪則落在5.3萬元到5.6萬元之間,合計為10萬元至11萬多,另外,還會再加上近6萬元的學術研究費。然而,台大電機系教授葉丙成也曾表示,「絕大部分現有的大學教授,從一開始助理教授月薪6萬多,要經過十幾年升等到正教授後,月薪才有機會到頂,約10萬多元」。在這個高物價高房價低......

1月到世達發擔任約聘人員。不過,之後因世達發公司辦理解散,黃姓女子同年4月則到鴻海集團旗下的三創數位公司任職,張姓男子則是選擇離職。然而,世達發科技公司在進行清算時,卻發現員工的扣繳憑單出現異常,黃姓女子在2012年6月至2013年8月間,藉由每月製作前開薪資明細表、請款單、受款帳戶明細表等文件之便,故意在薪資明細表上「實領合計」、「實發金額」或「應發金額」欄位輸入不實資料,不僅讓自己的月薪從每個月3萬元,加薪到14萬到29萬元不等,該名女子也順便幫男友加薪,2人一共詐領世達發共530萬元。此外,黃姓女子在......

,世達發科技公司在進行清算時,卻發現員工的扣繳憑單出現異常,黃姓女子在2012年6月至2013年8月間,藉由每月製作前開薪資明細表、請款單、受款帳戶明細表等文件之便,故意在薪資明細表上「實領合計」、「實發金額」或「應發金額」欄位輸入不實資料,不僅讓自己的月薪從每個月3萬元,加薪到14萬到29萬元不等,該名女子也順便幫男友加薪,2人一共詐領世達發共530萬元。此外,黃姓女子在轉調三創後,也用同樣的手法詐領薪水和獎金,還讓根本沒在三創上班的男友也領了26萬元的獎金,並且截至2014年3月,黃女和張男一共詐領了三......

務,而張男並未到三創任職。直到世達發清算帳務時,才驚覺員工的扣繳憑單有異,調查後竟發現,前員工黃女2012年6月到2013年8月間,利用偽造不實薪資明細表、請款單及受款帳戶明細表,擅自將自己的月薪從每月約3萬元,加薪14萬到29萬元不等,她甚至有福同享,還幫男友加薪。令人不敢置信的是,世達發解散後,黃女還幫自己跟男友詐領資遣費,不過,黃女情況為「轉職」並非「資遣」,而黃女轉職到三創工作後,竟還和男友持續領取世達發薪水,前後共詐領公款共530萬多元,行徑相當囂張。三創得知黃女詐領世發達薪水後,也展開追查,果真......

可能要靠一些,像是外面一些企業的合作,或者研究案,或者是你要擔任一些上市櫃的獨立董事,這樣整個報酬加起來的話,才有可能就是一個月有到60萬。」依據公立大專教師薪資明細表,教授每月薪資外加學術研究費,大約10幾萬,業外收入多,教授月入60萬也不意外。......

出,錢包遺失當天,剛好是要繳互助會款錢的日子,皮包裡明明一共有5萬元現金,其中包含在金錢豹上班,每週能領的4萬元薪水,並出示薪資明細表為證。張女的經理也出面證實,張女是旗下的小姐,並說明小姐是以每週上班的「節數」以及打卡下班的時間來計算薪水,有些小姐每週能領超過4萬、5萬元,但也會有低於4萬、5萬元的情形。經調閱監視器,發現張女遺落的錢包看起來很有厚度,而戴男拾起後匆匆將錢包藏起,認定戴男不法侵占,判處戴男罰金1萬元,沒收不法所得4萬1400元。酒店很好賺?網友揭光鮮亮麗背後的「黑暗面」,往下看更多新聞過去......

處分,扣薪9000元部分已經調解成功,將於14日前匯還。網友於匿名「靠北護理師」臉書貼文,並附上一張薪資明細表,網友指出「看到亞東的勞動條件真的很扯,獎懲怎麼是直接薪水扣9000,而且時薪90幾,新北市勞工局不開罰,主動叫我們7月11號去調解。」薪資明細貼出後,低薪與懲處扣款招致不少護理師網友批評。但經求證亞東醫院,院方出面喊冤,怒斥爆料網友的薪資單根本就是「魚目混珠」,院方也出示一位有4年年資的基層護理師2017年6月的薪資單,薪資明顯與爆料者大不相同。對比薪資單,亞東醫院的護理師時薪應為159元,遠高於......