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搜尋 育嬰留停津貼 的結果 │ 共找到 10
新/勞動部擬小規模試辦「彈性育嬰留停」最低5天起

新/勞動部擬小規模試辦「彈性育嬰留停」最低5天起

計畫,將以最低5天或7天為最小請領彈性,後續會跟相關單位討論,包含育嬰留停津貼發放等流程及細節,希望年底前能執行試辦計畫。。「封面示意圖Unsplash」......
03-13 16:39
家長有救了!在家顧孩可拿錢申請資格一次看

家長有救了!在家顧孩可拿錢申請資格一次看

服務托育中心,簽訂送托關係契約書,提出申請3、送托日起15天內提出申請,補助才可以從送托日算起,若超過15天申請,則至申請日開始算。幼兒園補助補助對象:2-6歲幼兒送至公立非營利準公共化幼兒園,由政府補助給園所。「不可同時領取育兒津貼、托兒補助,但可以領取育嬰留停津貼」補助金額:1、公立幼兒園公共托育家園目前每月繳費最高不超過1,500元,2022年8月起,每月繳費最高不超過1,000元;低收入戶及中低收入戶幼兒免費就讀,2胎、3胎的就學費也免費。2、非營利幼兒園目前每月繳費最高不超過2,500元,2022......
05-28 14:21
立院三讀通過這案這族群每人可領10萬

立院三讀通過這案這族群每人可領10萬

立法院會今天三讀通過就業保險法部分條文,刪除父母應分別請領育嬰留停津貼相關條文,未來夫妻均可同時申請育嬰留停津貼。根據勞動部統計,平均每年約有1萬4千人受惠,每人每月平均金額為2萬114元,平均請領約5個月,總計1人可領10萬元。此外,立法院會今天也三讀修正通過公教人員保險法第35條及第51條條文,讓公教人員夫妻未來在申請同一子女的育嬰留職停薪期間,可同時請領育嬰留職停薪津貼。。現行就業保險服務法明定,育嬰留職停薪津貼以勞工被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均投保薪資60%計算,於勞工育嬰留職停薪期間按月......
12-24 17:20
家長有救了!育兒津貼、托育補助再加碼明年領更多

家長有救了!育兒津貼、托育補助再加碼明年領更多

高至8500元「第2胎9500元,第3胎1萬500元」。衛福部也進一步說明,表示110年7月領有未滿2歲兒童育兒津貼及托育補助,且8月仍符請領資格的民眾,政府將主動提高發放金額並直接入帳至原請領帳戶,因此民眾並不需要重新申請;不過也要特別提醒,目前正在請領育嬰留停津貼、弱勢家庭生活類補助的民眾,8月起可同時請領育兒津貼,記得要到兒童戶籍所在地鄉鎮市區公所提出申請。至於新制申請的方式則與現制相同,育兒津貼的部分,民眾須檢具申請書及相關證明文件,「郵寄」或「親送」到兒童戶籍地的鄉「鎮、市、區」公所提出申請;至於......
07-31 11:35
國家一起養!行政院拋出新方案夫妻可同時領津貼

國家一起養!行政院拋出新方案夫妻可同時領津貼

嘆:同床異夢的日子我過了很多年睡覺翻身左肩痛醒!名作家驚「斷了2條」 今動全麻手術...助理吐內幕:幫老師集氣以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:國家跟你一起養!行政院通過:有薪產檢假增2日 夫妻可同時領「育嬰留停津貼」由「CTWANT」授權轉載。......
07-01 15:03
福原愛不倫熱搜!撇下孩子已半年日網:為慾望奔小王

福原愛不倫熱搜!撇下孩子已半年日網:為慾望奔小王

鼻孔劇痛狂流鼻水」!就醫驚見「鈣化異物」:卡了37年以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:國家跟你一起養!行政院通過:有薪產檢假增2日 夫妻可同時領「育嬰留停津貼」由「CTWANT」授權轉載。......
07-01 14:48
7月新制懶人包!育嬰留停津貼提高實價登錄+房地合一2.0上路

7月新制懶人包!育嬰留停津貼提高實價登錄+房地合一2.0上路

7月新制懶人包!育嬰留停津貼提高實價登錄+房地合一2.0上路 ... 7月新制懶人包!育嬰留停津貼提高實價登錄房地合一2.0上路。時序進入7月,許多新制上路,如育嬰留停津貼、擴大不孕症補助、買房實價登錄2.0、房地合一稅2.0、虛擬貨幣實名制等;民眾得看清楚,守護好自己的荷包。生育相關為讓台灣走出少子女化的困境,政府拿出最大決心建構友善生養環境,提出「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」三大政策。包含擴大不孕症治療「試管嬰兒」補助及對象,預計可嘉惠2萬多對夫妻、提高產檢次數至14次並增加篩檢項目、育嬰留職停薪津......
06-30 10:07
0到6歲國家幫忙養!張善政談育兒政策轟蔡英文

0到6歲國家幫忙養!張善政談育兒政策轟蔡英文

作地點及工作模式,減少長工時且單一集中式上班的工作型態,保障母職期間的工作機會,以利員工們都能兼顧工作與家庭生活。不僅如此,政府也鼓勵企業設置托育設施,或是提供職場保母,營造出友善的育兒職場環境,並鼓勵雙親都使用育嬰留停津貼和親職假。......
11-25 13:04
搶救少子化育嬰留停機制幫父母一把

搶救少子化育嬰留停機制幫父母一把

幫助父母緩解眼前的問題,而且留停期間最長還可以請領6個月的育嬰留停津貼,對於辦理留停的勞工來說也不無小補。即將要4歲的正正,活潑可愛,可是他剛出生5個月左右,卻因為意外讓他腦溢血引流住院開刀。正正媽媽Vivian:「因為是很臨時,然後公司也同意說我馬上,立即請育嬰假」,經過半年的育嬰留停,媽媽親自悉心照顧正正,終於讓他恢復健康。正正媽媽Vivian:「我覺得這個育嬰機制,真的對我很有幫助,因為當小朋友生病,或是可能剛出生,真的是需要家長可以專心的照顧他」。許多職業父母有了孩子,都在家庭與工作中掙扎擺盪,其實......
09-24 21:10
產假延長到14周?勞動部:人力調配難需討論

產假延長到14周?勞動部:人力調配難需討論

度,需要再討論!但好消息是,立院初審通過,未來職場勞工只要工作滿六個月,就可申請育嬰留停津貼。......
05-11 14:36