台灣邁入少子化社會，職場是否友善，是雙薪無後援家庭願意生養子女的關鍵，民間團體多年來疾呼應有彈性育嬰留停制度，讓家長可以兼顧工作跟育兒。
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勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，勞動部正研擬執行小規模試辦計畫，將以最低5天或7天為最小請領彈性，後續會跟相關單位討論，包含育嬰留停津貼發放等流程及細節，希望年底前能執行試辦計畫。
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（封面示意圖／Unsplash）
