東森深度周報/企業分潤加薪條款共享果實得看老闆心情
全產總工會理事長戴國榮:「中產階級來講是無感的,臺灣真正長工時主要的原因還是低薪所造成。」。勞工怎麼樣才嚐得到經濟成長的滋味,燒烤店的蔡爵安入職不到一年就升格店長,月薪六萬,看似老闆大方發福利,但若不是餐飲業超缺工,恐怕他也享受不到。連鎖串燒店長:「就是你上班的努力,他會轉變成你的薪水,所以薪水還不錯。」期待企業分潤,進缺工行業是一條路,讓老闆重金留人,一般情況下公司賺錢員工想分一杯羹,等發績效、年終獎金,但沒有實質保證。事實上,為了改善低薪環境,政府是有作為的,2024年,中小企業發展條例修法,雇主提高勞......