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影/大阪酒吧「口吐奶製咖啡」惹議女店員親揭真相

至誤以為這是店內「常態服務」,進一步引發輿論壓力。當事人還原真相面對外界質疑,影片中的女店員出面受訪澄清,該影片最初是上傳至TikTok帳號的搞笑內容,並非真實服務流程,影片中角色其實是老闆,之所以會引發誤解,是因為轉發時的描述讓人誤會成店內特色服務。Aiko坦言,原本只是想參與TikTok挑戰,目標是在一年內累積10萬粉絲,而這支影片只是眾多創作之一,沒想到卻意外爆紅,甚至登上海外媒體版面。外國遊客誤信上門影片走紅後,影響也延伸到現實生活,Aiko透露,已有部分外國遊客「包括台灣」因誤信影片內容,特地前往......

《K-SPARK》和黃牛扯關係!邱瓈寬親回應:交給司法處理

的韓流拼盤演唱會「K-SPARK in KAOHSIUNG 2026」,今「30日」公布了卡司和購票資訊,寬魚國際老闆邱瓈寬也接受訪問,談及資訊未公開,就遭黃牛集團強妮娛樂公開並預售的行為,直言:「交給司法處理。」「K-SPARK」日前才剛公開高雄場,黃牛集團強尼娛樂就洩漏了卡司並開放預購,當時寬魚國際官方也發聲強調:「本司與強妮娛樂及其相關行為無任何關係。針對冒用、誤導消費者及影響商譽之情形,本司已著手蒐證並報警處理,絕不寬貸。」。今日官方對外正式公開資訊,寬魚國際老闆邱瓈寬被問及會不會想要和強妮娛樂面對......

裝潢報價透明化!逸硯空間設計拚上市首見叩關資本市場

四大消費糾紛源頭:報價只給總價、不寫材料工法,「以次充好」防不勝防;師徒制導致設計師品質落差大,「老闆很紅、成品像開盲盒」;低價搶到案子之後再追加,合約模糊讓屋主求償無門;工程多層分包,出問題找不到人負責。為此,逸硯推出全台少數公開報價邏輯的線上裝修試算系統,堅持不二價、不惡意追加。羅德智甚至在官方頻道親自教消費者怎麼看合約、怎麼識破不合理報價,讓屋主有判斷依據。上市後三大保障逸硯規劃掛牌後三大方向:全直營品牌體系不開放加盟、強化設計師考核制度、透過公開發行導入國家級財務監管,工程款分期支付並設置監理平台。......

下半年準備發了!五月3天補財日參拜吉時必記

他也提醒,除了宗教儀式外,個人仍需搭配實際行動與理財規劃,才能讓財運發揮最大效果。三大參拜補財庫大吉日5/1武財神聖誕主開財路,特別適合老闆、業務、想立即增加收入的人參拜吉時:7時-9時、11時-13時、13時-15時5/4春季戊寅天赦日參拜吉時:7時-9時、9時-11時、11時-13時5/20夏季甲午天赦日參拜吉時:9時-11時;13時-15時以上言論由東森財經授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

美花生加工完可變國產! 「福源」憂不肖者混充

稠,國人特愛這一味,不過現在隨著美國花生進口零關稅,使用國產花生的業者滿滿擔憂。。福源花生醬老闆曾俊強:「有些不肖業者為了賺多一點錢,他還是會用進口,混合摻雜下去看不出來,吃可能「美國」香味沒那麼香,可是他沒吃過我的花生醬,他會覺得不錯吃,你要去比較才會知道。」事實上美花生進口零關稅,不只衝擊我農民,還有一點,如果變成花生加工品,業者可以直接標示MIT。立委「國」張嘉郡vs.農業部長陳駿季:「美國加工品,也要變成MADE IN TAIWAN,怎麼辦呢?「我想我們會針對台灣花生,做一個特殊台灣花生的品牌,國外......

市場「散裝花生」沒標產地恐混「進口貨」販賣?

生形狀飽滿,香氣濃郁,想吃多少拿多少,傳通市場中,很常見到這種散裝花生,但產地從哪來?箱子沒貼、老闆沒講,根本沒人知道。傳統市場攤商:「市場不會貼啊「產地」,基本上都台灣的,不可能AB混在一起,因為大小顆會很明顯,頂多如果大顆一點點的,就算進口,也會跟你說,這是金門的。」市場攤商跟「EBC東森新聞」透露,台灣本土的花生跟外國品種比起來,SIZE比較小,所以如果攤商,偷偷跟美國貨混在一起賣,一下次就會ㄅㄧㄚ康,比較可能的是分開賣,產地再來個大洗牌。不管如何都要堅持是國產貨,就是因為台灣的花生飽滿、香氣濃,像這......

獨家/類小崔「禹翰工程」換開關收6萬員工:隨口報價

後跟我開價開3萬。」Y小姐秀出對話紀錄,看到「東森新聞」報導後,傳訊息給先前來修的禹翰工程師傅。Y小姐先說「你老闆很敢開價6萬。」沒想到師傅回說「凌晨3點,年輕的半技去的。」下面繼續說「因為活電本來不敢換,隨口就報了6萬,誰知道對方還同意。」原來這6萬塊是「隨口報價」。受害消費者Y小姐:「他就說老闆出門啊,怎麼不出門?超紅、爭相採訪。我說這麼好,他應該穿得很亮眼。」對此詢問禹翰工程老闆,他只簡單回應說,他會去查是哪位師傅說的。事實上,Google評價上也有不少討論。就有人給1顆星寫道「不管有沒有修好都收2千......

美花生「零關稅」衝擊!福源花生醬:會堅持用國產

低廉的價格恐怕衝擊國產花生產業。不過新竹知名花生醬品牌「福源花生醬」的老闆就強調,台灣花生香氣足夠,品質遠勝於進口花生,仍具有競爭力,自己也會堅持用台灣花生。面對美國花生可能帶來的影響,農業部做好準備,表示會推動濕莢收購,並輔導農民轉型。厚厚一層花生醬塗抹在吐司上,是不少國人喜愛的吃法,因為用的是國產花生,香氣特別濃郁。不過在台美簽署貿易協定後,美國去殼花生將以零關稅進口,是否會影響業者選用?新竹福源花生醬的老闆強調,台灣的花生還是很有競爭力。。福源花生醬老闆曾俊強:「我們還是愛台灣的花生,香氣都是比外國的......

獨家/假錶糾紛頻傳!「商標代理人」報告成判刑關鍵

tona」搭上彩虹圈和錶面做改裝,雖然不是全原裝,但因為稀有度增加,二手價值不只不會掉,甚至還能把改裝費用疊加進二手售價裡。精品名錶業者謝老闆:「綠錶盤啊或是其他顏色的錶盤,其實假錶都做得不好。其實大部分仿錶還是黑錶盤的,它做起來會蠻像的。」現在仿冒工藝驚人,一旦發生消費糾紛,警方會將查扣的假錶送往在台商標權利代理人進行防偽辨識。這些代理人經智財局認證,每年得修滿6小時進修時數,否則會被撤照。維持資格的課程多偏向商標法規,專家在法庭上必須比對公開的官方商標內容,出具專業報告,這份文件就成了法官判刑的關鍵證據......

水溝蓋放招牌要收租金?鄰居爆激烈口角

貼單警告,但地主會自行移除,縣府表示已經違反環保交通規範,將開單告發。自助餐店老闆娘李小姐vs.楊姓屋主:「這是你的地方嗎,「是的」,所以人家都不能使用嗎,都不能走嗎。」。屏東萬巒這家自助餐店老闆娘與鄰居爆發激烈口角,鏡頭沒拍到的人是經常在門口移動盆栽的隔壁鄰居。李姓老闆娘vs.楊姓婦人:「我只是放在水溝上面,我不是放在這裡,我放在這裡,水溝蓋上面也不能放嗎,好,不然我們報警,「好」,好你現在馬上打,我在這裡等你。」隔壁的地主長期將盆栽放在水溝蓋上,卻不准自助餐業者放招牌,雙方吵架已經不是第一次。自助餐店老......

招牌放水溝蓋也要收租?鄰居爆氣對嗆報警

蓋屬於私人土地,要求業者支付租金,雙方因此當街起爭執,甚至鬧到報警。李姓老闆娘:「這是你的地方嗎,所以人家都不能使用嗎,都不能走嗎。」。鄰居間的激烈口角引發了報警事件,事情的經過是什麼呢?李姓老闆娘vs.楊姓婦人:「我只是放在水溝上面,我不是放在這裡,我放在這裡,水溝蓋上面也不能放嗎,好不然我們報警,「好」,好你現在馬上打,我在這裡等你。」在Threads查看原來,李姓老闆娘經營的便當店在營業時會將招牌放在水溝蓋上,這引起了隔壁地主楊姓婦人的不滿。楊婦人聲稱,這塊廟的三角空地屬於她的私人土地,她住在花蓮,偶......

萬華名店「蟹殼黃」漲到20元饕客嘆:薪水沒漲

北萬華人氣名店萬大路蟹殼黃宣布,從5月1日起價格將調漲至每顆20元。老闆娘感嘆原物料成本大幅上漲,庶民小吃紛紛跟進漲價,同樣在萬華的水煎包名店張記韭菜水煎包也已於3月中開始漲價,從28元調漲至30元。民眾不禁苦嘆,萬物皆漲,唯獨薪水未漲。萬大路蟹殼黃的焦黃外皮和蔥香濃郁的口味吸引了眾多顧客,早上不到10點就已經大排長龍。蟹殼黃店老闆娘蔡月秋:「因為戰爭的關係,油什麼漲運費貴的話,成本就是加在我們這邊,什麼通通調像是麵粉芝麻,反正就是進口的東西,全部通通漲。」。老闆娘感嘆生意難做,漲到20塊錢,利潤還沒有賣1......

鐵門半掀、簡陋組合屋日隱藏美食靠反差暴紅

,層次分明,入口後勁十足卻不嗆喉,讓不少顧客一試成主顧,價格也相當親民,一碗只要900日圓,約177元台幣。時屋拉麵店老闆:「我比較怕生,所以不太想讓別人看到裡面,門全開的話感覺太開放了。」即使鐵門半掀,人氣絲毫不減,許多上班族路過後,直接成為常客。而在川崎市,另一家風格截然不同的拉麵店同樣掀起話題,門面簡陋卻經常大排長龍。日本朝日電視記者:「口感柔嫩、鮮嫩多汁的叉燒,搭配清爽醬油拉麵剛剛好。」醬油拉麵只要320日圓約63元台幣,價格實在親民。日本民眾:「一般拉麵一碗都要1000日圓,這個相當於三碗。」這間......

香蕉哥哥揭藝名真相!自曝差點叫「鳳梨」突公開放閃:最愛草莓

星,但仍有失靈的時候。「我們要學習觀察身邊那些快樂且成功的人。」他笑說有一次主持NVIDIA的尾牙,當天的神秘嘉賓是黃仁勳先生。他本人非常親切,完全沒有大老闆的架子。「上台講完話後主動在台上繞了一圈,甚至走到我面前問我:「你是員工嗎?」我說我是主持人「Host」,他非常有禮貌地跟我打招呼並與大家握手。」香蕉哥哥說,從黃仁勳身上看到,成功的人會去關注到一般人容易忽略的細節。最後他給大學生建議,「當你累的時候,把小時候的自己叫出來,玩一下扭蛋或戰鬥陀螺,那種滿足感會支撐你繼續前進。」香蕉說,「今年是我做節目的第......

東森深度周報/工作3倍加薪3千「CP值低」Z世代拒當主管

如果說我能夠從其他的比如說副業,或者說一些投資什麼的,我至少是輕鬆、快樂的。」這樣的想法並非少數,根據調查顯示,有72%的Z世代員工傾向選擇個人貢獻者路線,而非走向管理職,甚至高達98%的人不想活成老闆的樣子。職涯規劃師陳韋丞:「過去大家對於職場發展的路徑的想像比較單純,就覺得說那就是一定要往上發展。現在大家對於職場成功的想像還蠻多元的,比如說我自己斜槓創業,我有自己的個人專案,我有自己的個人品牌或副業,好像都會更能夠把事情掌握在自己手裡的感覺。」這股轉變也讓企業端感受到壓力,甚至傳出主管斷層。精彩行銷總經......