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天紀錄」。。根據「每日郵報」報導,Telegram發表聲明,表示其服務條款明確禁止鼓勵性暴力的內容,對濫用平台行為採取零容忍政策,已透過人工智慧與機器學習工具監控平台公開內容,每天移除數百萬則有害資訊,並鼓勵用戶及相關機構檢舉非法活動。Telegram強調,任何被發現參與此類群組的用戶將被即刻從平台移除,呼籲受害者透過法律途徑報案。這項調查曝光之際,正值法國備受關注的集體性侵案審判進入最後階段。這起案件的主謀,72歲男子多明尼克佩利科特「Dominique Pelicot」,在2011年至2020年間對其妻......

男子帶下飛機,再改飛往距離原目的地里茲布拉福機場「Leeds Bradford Airport」約3小時車程的英國倫敦史坦斯特機場「London Stansted Airport」。事件發生後,捷途航空發言人表示「作為一家注重孩童權益的航空公司,對此類行為採零容忍態度,2名乘客均被終身禁止乘坐我們的航班」。東森新聞關心您暴力行為,請勿模仿。......

表示擔憂。事件曝光後,當地教育局立即介入調查,並對張某進行停職處理。教育局表示,師德失範行為必須零容忍,此次事件也將作為警示案例,在全市教育系統中進行反思。該事件引發了網友的廣泛討論。有人指責張某身為教師,卻以婚姻不幸福為藉口對學生展開不當關係,缺乏師德;也有人質疑學生作為未成年人是否具備判斷能力,可能成為不平等權力關係下的受害者。更有網友指出,若張某未婚,這段感情的性質可能完全不同。然而,身為已婚人士且具有教育職責,張某的行為已經越界,不僅破壞了自己的婚姻,也違背了教師的倫理規範。東森新聞關心您犯罪行為,......

法審理階段,力求勿枉勿縱。黃偉哲臉書「Facebook」發文指出,市府持續秉持兒虐零容忍態度,幼童案調查結果無不法情事,但教育局面對兒少事件時付出心力,不容一再被抹黑踐踏;若有相關人士脫序行為,導致權益受損,將依法處置,全力捍衛尊嚴。。市府今天也公開這名民眾在教育局辦公場域影像,還原情境;教育局強調,這是維護公務員執行職務安全,且避免這名民眾重覆以洽公之名,行霸凌騷擾之實,以正視聽。教育局發布新聞稿指出,這名民眾多次以洽公之名騷擾辦公室人員,咆哮、辱罵、戲謔,今年10月更涉嫌對執行職務公務員跟蹤騷擾及偷竊檔......

階單位主管及其幕僚人力之精簡,以穩定人心並提振工作士氣。此外,臺鹽綠能對職場霸凌及性騷擾均採零容忍之最高標準勿枉勿縱秉公處理,對日前有員工提出疑似性騷擾事件,臺鹽綠能業依規定通報主管機關並委請外部律師成立專案小組進行調查,目前部分已完成調查結果,陸續經調查委員會決議後嚴懲確認有違法行為之員工並通報主管機關。另近日因媒體報導多件職場霸凌等新聞事件後,臺鹽綠能亦陸續接獲多件對現職主管之職場霸凌提出具體申訴,疑似是造成多部門多位員工離職主因,故比照性騷事件處理方式緊急委託外部專業律師組成專案小組進行查證與釐清,後......

移民署已依法同意。移民署強調,屢次透過主管會報、初任主管研習等各種場合,宣導性騷及職場霸凌防治觀念,對於性騷、霸凌絕對零容忍;本案經公正調查若屬實,必定依法嚴懲,並將檢討及加強營造友善職場環境。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

大回應表示,學校對於性別平等與學生安全問題高度重視,並始終秉持「零容忍」態度處理。針對當事人所涉及事件,學校第一時間根據相關規範啟動調查程序停聘當事人,使其離開教育現場。。高醫大表示,調查後認定蕭行為構成性騷擾,並要求當事人接受心理輔導和性別平等教育課程,促其深入反思並改善行為,進一步提升對性別平等議題理解與尊重。至於事件所涉女學生,校方表示,學校已立即啟動全方位支持與輔導,確保其學業進度不受影響。校方強調,學校從未指派當事人帶團出國參加研討會,由於事件敏感,學校同時積極保障其他學生安全,並提醒所有參與國際......

福部也發布內部信件給部內同仁,提及12月2日-12月15日將啟動為期2週的心理急救機制,提供「個別諮商」及「團體諮商」線上資源,向每位同仁喊話,「衛福部珍視每位同仁,我們重申對職場霸凌零容忍,建立安全友善的職場環境是我們最大責任」。內部信全文親愛的衛福部同仁們:職場是我們攜手努力,實現理想,為國家人民貢獻的地方。應該是充滿尊重、支持與信任的空間,讓每位同仁安心投入,發揮所長。近日公部門職場事件,風波中亦有許多夥伴感覺焦慮,或是對信任和關係產生懷疑,這也讓我們有機會重新檢視職場文化合宜性,也希望讓負面感受能夠......

監視器拍下,現在也被依違反兒少性剝削條例起訴。教育局也強調「對於性別事件零容忍,疑慮教師絕不聘用」。當事學校校長:「我們的同學上廁所的時候發現,她感覺到好像有手機伸到廁所底下,她有看到光線,所以她當下就尖叫,她覺得她被偷拍了。」校長出面還原經過,因為校內發生疑似偷拍案,校方第一時間調閱監視器,一看嫌犯正是魔術社指導老師。。地點就在台北一所國小,今年6月14號,檢警調查發現,當下魔術社老師看到女童進走廁所,他一路尾隨走到女童隔壁間,涉嫌從縫隙偷拍,女童嚇得大叫奪門而出。老師才跟著跑出來,不過對此老師都否認犯行......

具,韋恩驚訝表示,這是個安靜的社區,大家彼此友善,「我完全沒想到他們會做出這樣的事」。披薩餐廳發表聲明,對事件表示失望,提到他們對發生在諾福克賴特湖餐廳的暴力事件感到沮喪,「這場衝突導致我們的一名員工住院,我們正在全力配合警方調查」。聲明還指出,公司對任何升級衝突的行為採取零容忍態度,並計劃加強員工培訓以避免類似事件再次發生。目前警方仍在調查該事件,試圖還原事發經過。東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿。......

涉嫌虧空台鹽,主席多次喊話現身,仍舊人間蒸發;台灣金聯換董座呂政璋,接任三天大翻車,背後疑似有總統府秘書長潘孟安介入;民進黨主張性騷零容忍,卻聘用遭質疑性騷的顏志發擔任資政;另外擔任府城之聲廣播電台台長的康銀壽,曾因電台賣假藥被判刑,多人都有案在身,或許更讓余天很不是滋味。立委「民」張宏陸:「民進黨真的欠余天大哥一個溫暖,我不認為他要的是虛職,至少大家給他一個大大的擁抱,我覺得他要的是這個。」綠委送暖想緩頰,但正值綠營人事任用風波不斷,一面忙著止血,又有余天大爆料,讓分贓說法再度被討論。。......

於工位上小憩約一小時。半個月後,公司以此行為屬「睡崗」為由,依據「員工手冊」的「零容忍」規定解除與其的勞動合同。張男對此不服,認為公司處理過於苛刻且違法,遂提起訴訟,請求賠償。。法院經審理後認定,張男雖有違紀行為,但屬偶發事件,未對公司造成重大損失或不良影響,且其行為動機是因為過度疲憊,並非蓄意違規。同時,法院指出,雇主解除勞動合同應基於員工行為達到嚴重違規程度,並應考量其違紀動機、次數、後果及對公司影響等因素。法院認為,張男入職20年期間工作表現優異,多次獲得表彰與晉升,僅因一次小憩被直接解僱,處理方式顯......

定,明顯違反規定。對此,台北教育局也發聲表示,針議員質詢本市國小學生性平案件,台北市政府教育局聲明,面對校園性別事件應秉持零容忍原則,於知悉疑似校園性平案件後,應即依法進行通報及啟動調查程序,性別案件回歸性平會調查,針對學校處理流程疑有處置失當情形,已成立專案小組針對學校處理過程進行行政調查,並積極督導學校依法進行性平調查及相關處置,維護調查及處理過程之公正性,亦將加強學校相關人員專業知能,以維護學生身心健全發展查本案學校於知悉此案當日即依法完成校安通報與社政通報,並由性平會決議依符合公益性質,代為檢舉調查......

市府官員排排坐,但獨缺公捷處長;他因為涉嫌長期性騷女下屬,遭到調查請假中,但對性騷零容忍的市長盧秀燕,立刻做出要他停職的決定。。台中市長盧秀燕:「我是六都唯一的女市長,我們在性平會比別人更堅持,而且性騷零容忍,因為這位處長已經被5位女同仁投訴,非同小可,所以即日起,這位處長必須停職接受調查。」議員表示最早在2021年就有女部屬控訴,處長要求她單獨約會,換取北上參加會議的機會,她沒有答應,沒想到之後就被藉故修理。之後陸續有女性同仁被他言語輕挑,摳手心、摸手臂、熊抱等行為,受害女部屬至少有5人,讓她們心生恐懼。......