助中高齡職場再出發！北台灣首間銀髮人才服務站重塑你的高級人生
遇的問題就是「年齡歧視」,北市特別成立北台灣第一間「南港銀髮人才服務據點」,讓銀髮族的求職大門更加開闊,同時也舒緩國內特定行業缺工的窘態。因應台灣國內人口結構面臨少子化、高齡化的趨勢,成立據點目的在於,促進年滿55歲以上的高年級生持續參與勞動市場,提供:諮詢、交流、培訓、媒合及創業等協助,讓高年級生提升自信重返職場,同時對接雇主去理解中高齡員工的價值所在。人力鎖定在55歲以上,或退休後想要再次就業的求職者,除了開發彈性工時量身打造職缺外,為了貼近銀髮長輩,據點現場的就業輔導員也都聘僱中高齡族群。這次現場受訪......
