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到,陸續有司機跳出來控訴,去年底收到董事長簡訊告知資遣,還說薪資會延後發,遣散費分期給全都跳票,超過37位勞工積欠破7百萬工資,政府開勞資協調會,資方也沒出席,司機沒錢領苦撐養家。被欠薪公車司機:「他給我們承諾是1/30會給,可是後面就幾乎消失。」雲林公車司機拿不到薪水,苦撐養家很無助。。被欠薪公車司機:「過年前會給我們,也都跳票,10幾位快20位「司機」。」21位來自雲林的公車司機被公司欠薪,還有嘉義的9位公車司機,也有同樣狀況。。被欠薪嘉義公車司機:「延後發放可是他12月的薪水都是跳票,資遣費的部分,第......

萬2471元,已在今年2月6日全數給付,2023年12月的免費乘車款尚餘32萬5808元未給付,113年度預估的虧損補貼約99萬元,總計未支付款項為131萬餘元。駕駛預計在23日再度申請勞資調解,希望能拿回應得的薪資及遣散費。......

,執行長克里斯「Alex Chriss」表示「這決定不容易做出」,公司方會以最大的尊重支持員工度過。5.思愛普「SAP SE」根據「CNBC」報導,德國軟體大廠思愛普「SAP SE」今年將要進行組織大規模重整計畫,其中有8千名員工的職務會被調整,或是自願拿遣散費離職;目前思愛普在全球擁有10.8萬名員工,這次的調整計畫預計會影響到7%的員工。6.花旗集團「Citigroup」根據「CNN」報導,美國六大銀行之一的花旗集團「Citigroup」,內部長年存在著許多問題,在金融業務與風險管理上做得不夠完善,據其......

,2024年將要進行組織大規模重整計畫,其中有8千名員工的職務會被調整,或是自願拿遣散費離職。目前思愛普在全球擁有10.8萬名員工,這次的調整計畫預計會影響到7%的員工。根據「CNBC」報導指出,思愛普管理階層目標是透過進行大規模重整計畫,以此加速公司的成長。而重整計畫中除了涉及到8千職務的人事調整外,另外還包含強化商業人工智慧、推動雲端中心布局等小型計畫。思愛普表示,涉及到人事調整的8千職務員工,大部分會以內部技能再培訓或自願離職的方式進行。。思愛普也表示,他們預計在完成調整計畫後,2025年的營收利潤會......

並決定先拿這筆錢出國玩1個月,沒想到同事們一聽竟極力勸阻,讓他疑惑問「拿遣散費出國玩不行嗎?」貼文一出,引起網友正反2派熱議。該名網友在臉書社團「爆料公社」發文表示,他待了12年的公司要在明年1月結束營業,由於他是首批優退員工,可以領到近60萬元的資遣費,其他同事打算將這筆錢拿來定存或買股票,而他則規劃要飛出國玩1個月,等過完年後再找工作,怎料大家的反應讓他十分驚訝,「每個人都愣住了,年紀大的一直勸我不要亂花錢,連主任也要我積極找工作,不要不考慮後路只想著玩。」。原PO認為,他在職場上努力打拚了這麼久,趁著......

工一看竟是「自願」離職申請書,馬上向副理反應其不是自願離職,但副理不以為意接著說「遣散費的話,沒滿3個月,我們這邊無法給妳。」。這時,女員工氣憤地提出「為甚麼女生一定要先學櫃台,男生卻不用?」副理卻回答「公司請人來,我不是為了公平欸」、「我開公司為了公平嗎?為了男女平權嗎?為了社會義務嗎?」並且說道,每天公司所開的會議「全是在開心酸的。」接著,游泳館經理也介入其中,並直接對著女員工辱罵「X子、狗。」錄音對話曝光後,游泳館館方在臉書粉專發文寫道「關於抖音影片一事為斷章取義、惡意中傷,本館將追溯法律責任。」不過......

身房今年9月結束營業遷到桃園,卻爆出糾紛,教練出面控訴被拖欠遣散費,也有學員表示退費機制不合理,少算錢。目前健身房也表示沒有惡意拖欠,正在積極處理當中。疫情期間,健身房無法開業,改由網路上授課,這家原本開在台北大安區的健身房目前卻傳出有糾紛。。投訴教練:「到大約是七月中,詳細時間有點忘記了,七月中的時候,他就開始發訊息公告給會員,說我們決定要搬遷到桃園,但詳細的退費辦法還沒有決定,會事後公告。」投訴人拿出截圖,從七月中的時候知道要結束營業,就開始跟公司洽談離職及遣散費,但至今三個月了,卻被已讀不回。投訴教練......

強、廣告重大損失,都導致我們的營收遠低於我原本的預期。我錯了,我為此負責。」祖克柏並提到,公司將把資源轉移到人工智慧「AI」引擎、廣告與商務平台,以及元宇宙計畫等領域。美國國家廣播公司新聞網「NBC News」報導,祖克柏還說,被資遣的美國員工將獲得16週遣散費,且年資每多一年再加2週,公司也會支付他們的剩餘有薪假期、6個月的健康保險,並為持簽證員工提供移民方面的支援。美國境外的員工也會獲得類似資遣方案。Meta也計劃削減自由裁量支出,並延長人事凍結到明年第1季。Meta第3季獲利比去年同期的92億美元減少......

掏空案,已向桃園地檢署依法偵結起訴,該股東涉嫌背信並且從中牟利,公司已提起附帶民事賠償訴訟。對於無預警倒閉,公司表示相當抱歉,將均給予離職員工遣散費,並協助轉介至其他公司任職。此消息發布後,許多網友表示難過「好吃真的可惜了」、「又少了一家很喜歡的店」、「來不及去吃了想念火鍋」。樂尼尼餐飲集團聲明稿......

最後詢問她要自願離職還是資遣,她則是回應「資遣我!沒事!」原PO笑說,自己連續被炒魷魚3次,不但心情平靜,還突然覺得人生真幽默,雖然往後履歷毀了,但她也拿好拿滿了遣散費,林林總總加起來,比她去年的年薪還要多,讓她有些意外,也忍不住自嘲「今年的成就是成為被資遣資深專員」。網友看完她的遭遇,則是佩服她的樂觀和努力,紛紛留言「我覺得也不算浪費一年,今年情況特殊有辦法用疫情當理由說公司受影響裁員」、「感覺你很努力,找工作很積極,一年可以馬上換三間不同職場,以後一定會爬很高的」、「心態非常棒,都沒有口出惡言或是態度不......

的法案,包括帶薪的產假、結婚、喪假,以及女性生理假都將被取消,甚至連雇主要付的遣散費,也從32個月,改為付19個月的薪水。政府大砍勞動條件只為了吸引外資,讓印尼大學生痛批,政府做法不顧印尼勞工權益,民眾怒火延燒,紛紛上街頭抗議。而警方為了鎮壓群眾抗議,發射多枚催淚瓦斯,雅加達街頭宛如戰場,煙硝四起,還有人焚燒物品,丟擲汽油彈。印尼多個城市,更發起罷工抗爭,印尼勞工和學生的暴動已從6日開始延燒3天,直到昨「8」日晚間仍在持續當中,甚至與警察出現激烈對峙,印尼政府傷害勞工及環境環保法規,勞工的抗議恐怕還會持續一......

員工不想負擔機票損失,執意要請假去日本遊玩,在老闆苦口婆心的勸戒下,他仍不為所動,因此老闆決定直接給他遣散費,請他立刻走人,以保護工廠的其他員工。話鋒一轉,原PO轉而詢問其他網友,「這樣的資遣您認同嗎?」文章曝光後,吸引許多網友湧入留言,「這個老闆可以跟,把員工安全擺在第一位」、「你的老闆真有遠見,如果該員工收假回台不僅14天不能上工,還會增加全民風險,資遣算很客氣了」,還有網友笑虧「現在疫情那麼嚴重還敢去,確實該資遣他」、「換作是我,該員工就別肖想拿資遣費了」。不過,也有網友懷疑「奇怪,日本已經列為第三級......

元「約台幣1710萬元」收購所有手機庫存,並雇用96至110名員工,意味原先工廠內330名員工中將有至少240人面臨失業風險。工會指出,員工除了對目前薪酬待遇不滿外,資方也未回應他們提出的保證工作崗位計畫,股東甚至不想合法支付遣散費,因此員工們才決定採取行動,為爭取自己的權益而鬥爭到底。......