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基本薪資明年破27K！民眾無感反嘆「變相扣薪」 ... 基本薪資明年破27K!民眾無感反嘆「變相扣薪」。基本薪資明年將調漲到2萬7470元,但多數民眾卻覺得很無感,甚至還怕可能會推升物價、加劇通膨。尤其對於月薪落在4、5萬元的上班族,等於在薪水沒調漲的情況下,根本是變相扣薪!立委也痛批政府要解決低薪,這根本是「抓錯藥方下錯藥」。基本薪資連八漲,來到27K,為了低薪問題,政府選擇調漲基本薪資。但有PTT網友就發文討論,調漲基本薪資,等於推動物價跟漲一波,尤其是月薪落在45萬元的人,薪水又沒漲根本變相扣薪,民眾......

她批「員工旅遊」扣特休假等於變相扣薪！恐已違反法勞基法 ... 她批「員工旅遊」扣特休假等於變相扣薪!恐已違反法勞基法。「員工旅遊」是公司常見的員工福利之一,然而,員工旅遊的開銷該由哪一方支付、在假日還是平日出遊、員工是否可拒絕參加等細節,卻往往容易產生爭議。近日,就有網友指出,假如企業將員工旅遊視為「福利」,就應該讓員工有決定是否參加的權利,即使費用全額補貼,仍然要求員工必須以特休假或請事假的方式參加,奇怪的遊戲規則讓她覺得超不合理,更直批「根本不是福利」。該名網友是在臉書社團「爆怨公社」發文,提出台灣關......

全勤獎金是獎勵？上班族怨：根本是變相扣薪 ... 全勤獎金是獎勵?上班族怨:根本是變相扣薪。不少人的薪資單中,都有「全勤獎金」這一項,然而,雖然名為「獎金」,卻未必受到上班族的青睞。不少少人認為,如今多數公司都是用「全勤獎金」為名目補貼,實際上是降低員工的底薪,甚至有網友表示,找工作時看到「有全勤獎金的公司就不去」。近期,有一名網友在社群PTT上發文,表示自己公司雖有提供全勤獎金,但是相對來說,打卡時間就完全彈性,「遲到幾秒就不行」。並表示聽說朋友的公司有一個遲到時數的額度,讓原PO頗感羨慕,直言有點緩衝時......

工要賠,另一種是公司定了一堆不合理的規定,只要不符其中一項就會扣錢,很多變相扣薪的理由,其實在各行各業已經不是秘密。......