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法」移送法辦,複訊後諭令1萬元交保;教育局則表示已停聘該名教師靜候調查,若查證屬實,最重將解聘並登載不適任人員通報及查詢系統,終身不得聘用。據悉,該名男學生因退出校隊,心情低落轉介給何姓男輔導老師進行輔導,何男便將男學生帶回家打電動,甚至還強制性交得逞,過程更以手機側錄,拍下影片。。後續何男不但給予男學生零用錢,還時常帶他外出吃飯、喝飲料,甚至在今年暑假贈送他新手機,而近日發現男學生有意疏遠自己,便打了上百通電話騷擾,甚至向家長要求返還禮物費與零用錢。全案直到家長發現男學生有異,不斷追問下這才曝光,發現男學......

後估計至少有25名孩子受害,目前該名教練遭到收押禁見,校方也在上月11日將他解聘,據了解,該名教練10年前就有猥褻前科,台中市長盧秀燕也針對此事件回應了。台中市議員江和樹今日陪同家長開記者會,揭露台中市某國小棒球隊教練涉嫌性侵隊員的駭人事件,痛批該教練除觸摸孩子生殖器外,更逼迫孩子互相觸摸等,還將其錄製成影片,並以影片要脅球員就範。警方前往該名教練住處逮人時,發現他試圖輕生,並從住處中搜出大量未成年不雅片,將他移送地檢,目前收押禁見。整起事件從10月26號展開調查,追查至今受害學童已有25名,有的甚至已經畢......

讓這名家長相當心痛,更初估至少有25名孩子受害。對此,教育局長蔣偉民表示,校方在10月26日接獲家長檢舉,當日就停聘教練,並在11月11日解聘。當年校方聘用該名教練時,公務查核系統尚未納入檢方系統,對於校方未更新資訊,將會追究責任。東森新聞關心您尊重身體自主權!請撥打113、110。......

男師體罰霸凌學童遭解聘終身不得聘用興訟敗訴 ... 男師體罰霸凌學童遭解聘終身不得聘用興訟敗訴。某國小劉姓男老師常以鼓棒打小五男學童頭臉、生殖器及辱罵恫嚇,致學童身心崩潰陷入解離狀態。劉男不服遭解聘及終身不得聘任教師,提告校方、教育部,行政法院判敗訴,可上訴。刑事部分,劉男今年9月底遭判刑4年6月定讞;民事部分,一審法院判決劉男應賠償男學童新台幣477萬餘元、男學童的父母各100萬元,可上訴。。判決指出,劉男於民國107年期間擔任北部某國小音樂、聽覺藝術課老師,他與10歲、國小五年級受害男學童為師生關係;劉......

為保住退休金,還找上總統府資政,向台大醫院及校方關說施壓,引起台大內部不滿。為此,台大本週五「12月13日」還要再度召開校評會,討論C教授是解聘,而非退休。」爆料人痛批。爆料人指出,出面投訴被C教授性騷擾的6名住院醫生、研究醫師中,就連政壇大老媳婦、以及台大另位婦產科權威的媳婦、企業家二代都慘遭魔手,「由於C教授是婦產科權威,礙於C教授地位,受害醫師只能選擇隱忍,甚至只能等專科醫師考試結束後,才敢檢舉,就怕被報復。」「受害醫生泣訴,不只被摸大腿,還被摸臀部,甚至還被摸進內褲,有受害醫生不堪其擾,向院方申請保......

割舌頭。事發後,校方展開調查,確認同學的指控並通報教育部,給予該名教練終身解聘的處分。受害學生戴著口罩低頭發聲,回憶自己遭受不當對待,她就讀於台南某高中職,加入女籃校隊後,因為時常跟不上訓練進度,遭到教練打罵,不只用襪子塞嘴,還用手臂粗的棍子毆打,導致左腳膝蓋韌帶斷裂、右腳半月軟骨破損、聽覺神經受損與下顎脫臼,必須開刀治療。。受害學生:「教練對我不斷的施暴恐嚇,造成我身體及心理,有極大的恐懼。」女學生承受極大的心理壓力,沒想到還被教練威脅,如果把學校發生的事說出去,就會找黑道解決她。受害學生家長:「教練有口......

女學生踢爆高中師十年前惡行解聘、終身不得聘用 ... 女學生踢爆高中師十年前惡行解聘、終身不得聘用。台南一名國立高中數學教師,去年被多名女學生踢爆,他在擔任補習班老師的期間涉嫌性騷,他會傳搭訕訊息、伸狼爪觸摸女學生身體,甚至還會跟蹤到學生家,讓被害女學生即使成年了仍難擺脫當年陰影。如今教育局認定性騷情節嚴重,予以解聘而且終身不得再聘用。涉嫌性騷數學教師:「從5個裡面,抓這5個出來排成一列。」。台上一步步教學生,解高中的排列組合數學題,台南這名形象專業教學風格風趣,台南這名國立高中數學教師,去年被女學生踢爆,......

教育局表示,學校得知後已將涉案教師停聘並啟動調查。若經調查屬實,最重將解聘並登載通報終身不得聘用。受害學生家長向自由時報投訴指出,孩子曾接受涉案教師輔導,還被帶出吃飯、請喝飲料、購買手機及給予金錢等,進而性侵多次得手,孩子心生畏懼哭訴才使全案曝光,家長也憤而報警提告及通報學校。。教育局以訊息向中央社記者說明,學校於11月底得知此事後立即通報並啟動調查,這名教師已停聘靜候調查,且不得應聘其他教職。教育局表示,被害學生家屬已提出告訴且由警察單位進行偵辦調查中,教育局於第一時間掌握相關資訊持續督導學校加速處理追蹤......

各40萬,調查程序跑了3個月,議員認為這與教育局出面駁斥的,「第一時間開罰」有出入。台北市議員「民」許淑華:「停職到11月21日才解聘他,罰了他60萬,那個時候人家已經起訴了。」台北市教育局長湯志民:「像這樣的「行政」裁罰,依照法條的話,一定要屬於有認定的事實,所以他必須要經過調查結果出現以後,也就是調查小組要提出調查報告,把它送到認定委員會去確認調查結果,那這個時候我們才能夠做最後的所謂的裁罰。」開罰與否得送到認定委員會才有職權行使,而議員控訴教育局動作慢的癥結點就在時間序,全案由北檢指揮偵辦,9月初檢察......

兩名女教保員,也曾要求幼童,做出體罰動作,疑似躲在監視器死角躲避拍攝,教育局認定兩名女教保員涉及不當對待幼童屬實,各開罰他們40萬,解聘4年。對此家長們寫信控訴,遭懲處的三名教保員,都是由另一所機構栽培,當初家長是基於機構口碑,才會安心把孩子送到教保中心,沒想到卻是噩夢一場,痛訴孩子遭到長時間體罰,被威脅不能說,不然不能回家。附近民眾:「他們平常會帶小孩出來走,沒有什麼特別,感覺沒有特別不一樣的。」附近民眾:「他們有時候會帶小朋友出去,到前面的公園或什麼的。」消息傳出,不少鄰居震驚,尤其陳姓教保員,原本是在......

及檢調,本周五也會帶著謝宜容出面道歉。此外,監察委員王幼玲也在臉書發文指出,自己手上握有多件公家機構的工作人員被冷霸凌、濫權解聘的案件,當事人求助無門,著實令人生氣。目前「職業安全衛生法」已納入執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,說白話就是資方要提出防止霸凌的方案。王幼玲說,「當初保障公務人員權益的人事總處及保訓會,死活不願意適用該法,那麼人總有比較有本事,拿出辦法來防止公務員們免受到霸凌及不當對待嗎?人事總處訂有員工職場霸凌防治與處理建議作為及員工職場霸凌處理標準作業流程,有用嗎?」呼籲人事總......

自重複訊問當事人,教育局已組成專案小組進行行政調查,教育局嚴正重申性別案件應回歸性平會調查。針對本案議員質詢提及該校教師行為,學校業依據高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法第9條之規定,於接獲檢舉後召開校事會議,並於期限內通知檢舉人受理本案,後續學校將自教育部校事會議調查人才庫外聘專業人員進行調查,倘確有班級經營失當之情形,將依法移送教評會或考績會。針對本案,已責成學校持續關注學生在校適應情形與身心狀況,主動關懷並提供輔導支持資源。另有關學校教師於案件處理過程中疑有處理失當之情形,本局將進行專案行政......

不是要利用時間「給老師請假」的拖延,讓這個老師可以安穩地去退休,不會因為不適任的事件,而影響到他的退休金?」沒想到,教評會卻決議,不解聘、不停聘。但教育局評估,已經嚴重影響學生。專審會找來專家,卻表示,老師沒有達到解聘停聘程度。校方透露,也很無奈,從111年老師到校以來,是長期觀察的人員。新北教育局特教科科長曹孝元:「教評會核予大過處分,教育局嚴正要求列管該師,督導改善並持續追蹤「半年」。」新北也有一間國小,老師對21名學童施暴、辱罵,有4個學生被拖到濺血。還對家長說,小孩是笨小孩。教育局決議停聘三年,開罰......

除了對家人出言不遜,甚至攻擊其他孩子,可見簡師行為已造成孩童身心嚴重侵害。按理說校方應解聘簡師,但教評會僅將他停聘半年,不符比例原則,且案發時校方未依法於24小時內向教育局進行校安通報,而是以「家長和解」為由不處理,導致簡師繼續對學童施暴,非常誇張。。新北2所學校有惡師外,台北市立長春國小也發生李姓羽球教練嚴重體罰學童事件。本刊調查,李師對一名B生打巴掌、額頭,用手強勾、拉扯B生頸部,抓傷胸部,甚至扯下學生的鈕釦,將他推向停在一旁的車輛,使B生背部、後腦遭受撞擊,出現精神創傷。案發後B父調閱監視器,並向調查......

新／高雄狼師涉8起性騷竟升官教育局：將依規定解聘 ... 新高雄狼師涉8起性騷竟升官教育局:將依規定解聘。高雄鳳山區某國中一名老師,今年九月從學校調到教育局校安室上班,引發議員及高市教師職業工會不滿,因為這名老師涉嫌性騷擾學生,在這所國中任教期間有8件申訴案,調查後4案成立,被記兩大過,沒想到,事發後,這名狼師被調到教育局內上班,形同是升官、洗白,對此教育局最新回應,表示該老師予以停聘,並依規定解聘。在教育局校安室裡辦公的這名老師,涉嫌8起性騷擾學生案件,市議員不滿狼師在原本的學校待不下去,就到教育局工作,......