搜尋 解僱｜東森新聞

酬才能與大盤打平,難度極高。短線考核與資金進出夾擊:經理人面臨長期績效考核壓力,難以進行長線佈局。當股市高點資金大量湧入申購時,只能被迫追高買進;一旦績效落後大盤,又面臨客戶大舉贖回與解僱風險,最終只能被迫抱團炒短線求生。高度效率市場難敵集體智慧:美股屬於高度效率市場,被動投資匯聚了整個市場的集體智慧結晶,個人單打獨鬥難以勝出。許多主動式基金短期績效亮眼僅因「重壓單一題材」,風向轉變時便容易重創。標普500獲利成長亮眼儘管標普500成分股第2季獲利成長率達50.4%,預估將創下2021年以來最大增幅,但面對......

工嫌棄獨自撫養自己長大的母親「不好看」,不讓她出席婚禮,憤而當場將對方解僱,引發網路熱烈討論。綜合陸媒報導,河南礦山起重機有限公司日前舉辦員工子女暑期專項實習培訓啟動儀式,共有331名學生參與。公司創辦人兼黨委書記崔培軍在培訓課程中強調,「回饋與孝敬父母」是做人最基本的原則,認為孝敬父母是理所當然的責任,若連基本孝道都無法做到,便難以獲得企業與他人的尊重。。崔培軍在活動中提到,公司過去曾有1名員工,從2歲起便由母親獨力撫養長大。然而,該名員工結婚時,卻因嫌棄母親多年辛勞後面容憔悴,擔心影響自己的「面子」,拒......

是營運調整與資源重新配置,仍反映部分業者面臨經營挑戰。在Threads查看台安藥局涉及欠薪相較之下,台安藥局的經營危機更加嚴重。台南市勞工局指出,台安醫藥今年3月底、4月初分兩波解僱88名員工,卻未依法通報大量解僱計畫,並涉及欠薪、未依法給付特休等違規事項,累計遭裁罰52萬元。不少員工控訴,公司自去年9月起延遲發薪,今年4月起更全面停發薪資,部分人還指控勞保低報及保費欠繳,甚至有藥師爆料曾被要求代墊店內稅款。目前台安已將旗下12家門市轉讓,受影響人數估計約100至200人。台南市政府表示,將協助員工聲請假扣......

司」在台子公司爆發勞資糾紛,一名駐廠護理師不滿公司以她4度未登錄回報職安事件作為炒魷魚的理由,因此提起確認僱傭關係存在訴訟,台北地院判決3M公司違法解僱,應回復護理師職位並按月給付薪水,這讓該名廠護的高薪因此曝光:9萬3377元,達到一般護理師的兩倍,再對比勞動部公布的十大高薪行業,3M廠護薪資行情堪比排名第7的律師「平均9萬3千元」,也印證外商公司待遇福利遠優於本土企業的既定印象。楊姓護理師2016年12月進入3M擔任廠護、月薪9萬3377元,在2022年到2024年她經手處理4件引發爭議的意外,第一次是......

發財務危機與欠薪爭議,台南市勞工局調查後發現,業者涉及未依法通報大量解僱及多項違反勞動法令情事,累計裁罰52萬元。對此,台南市長黃偉哲表示,市府將提供必要行政協助,保障勞工權益;勞工局也已介入協助勞工申請相關救濟措施。台安藥局大量解僱欠薪遭罰52萬台南市勞工局指出,台安藥局總公司「台安醫藥」於今年3月底至4月初分兩階段解僱全台88名員工,但未依「大量解僱勞工保護法」規定提前通報解僱計畫,裁罰10萬元。此外,勞工局自2024年至2026年間陸續接獲員工申訴,內容包括工資未全額給付、未給付特別休假及出勤紀錄不實......

離職,AGI實驗室負責人戴維欒「David Luan」也在今年2月離職,目前AGI團隊已於2025年12月整併至高級副總裁彼得德桑蒂斯「Peter DeSantis」旗下,與晶片開發及量子運算部門共同管理。此外,據「路透社」報導,社群平台上已有員工回報收到解僱通知,受影響範圍包括AGI數據服務副總裁阿迪布沙納「Adeeb Shanaa」以及AGI資訊副總裁維沙爾夏爾馬「Vishal Sharma」手下的團隊。亞馬遜累計裁員3萬人創下成立32年以來最大裁員潮事實上,亞馬遜在今年1月左右,已宣布裁減約1.6萬個......

受付費約會,讓她感到不適與不安。L小姐子擔心個資遭濫用,已報警並提告。對此,店家表示已解僱涉事員工,後續交由司法釐清。外送員疑利用電話加好友小帳傳訊詢問約會L小姐表示,日前向台中公益路上一間知名奶茶店訂購外送,餐點送達時,外送店員曾透過電話聯繫她。沒想到取餐後不久,她發現LINE跳出陌生好友通知,查看後才發現竟是剛才負責送餐的店員。L小姐起初並未多加理會,但後續發現對方不僅取得她的電話,還疑似進一步搜尋私人社群帳號,讓她感到困擾。。L小姐6月底收到陌生IG小帳訊息,對方詢問「有在接約會嗎」、「價格你開」等內......

斷無法出勤,雇主不得扣薪、視為曠工或遲到,也不得要求補班、扣全勤獎金或解僱。勞動局表示,若雇主要求勞工於天然災害期間出勤,除應照常給薪外,也建議加給工資;若適逢休息日出勤,則須依法發給加班費。同時,雇主應提供交通工具、交通津貼等必要協助,若因交通中斷需搭乘計程車,也應負擔相關費用。。此外,勞動局提醒營造工地應加強防颱整備,包括拆除施工架帆布、固定塔吊、檢查避雷設備,並做好擋土、排水及山坡地防災措施,降低強風豪雨帶來的施工風險。針對外送服務等高風險戶外工作,勞動局指出,一旦宣布停止上班,平台業者應立即通知外送......

黑箱的人評會,把這個調隊的事情就把它成立了,文山區隊他們覺得我沒有去報到,因為一直沒有去報到的情況之下,他們用曠職26天對我去做一個,所謂的曠職3日的解僱,我既然沒有報到,何來的曠職。」對此,環保局駁斥指控,強調認為「退群」的行為,就是孤立同事。北市環保局環清科長陳浩彰:「霸凌案是在這個群組上,反覆實施對同仁的這種孤立或輕視,完全符合霸凌案上面所,案件所謂的持續反覆之行,每個個案有每個個案,它都會有相對應的處理,我已經給他一整個月以上機會,他都不來,所以還是符合我職工工作規則,他恢復到隊員身分,那我職工工作......

的職場互動界線進一步制度化,包含公開羞辱、排擠孤立、差別待遇、威脅調職或解僱、壓制發言等行為,都可能被納入檢視範圍。不過,是否構成霸凌仍需符合特定條件,例如發生於職場情境、具權力關係、行為超出合理業務範圍、具有持續性且造成身心影響等要素。線上護照申辦再擴大　適用對象放寬外交部領事事務局宣布,自7月起進一步放寬線上換發護照機制,讓更多民眾可透過數位方式申辦。新規定將適用範圍擴大至護照效期不足一年的國人,申請流程全面比照臨櫃服務,期望減少民眾往返時間並提升行政效率。台鐵改點調整653班次　運能重新配置為配合整體......

覆辯稱,涉事人員為剛入職不久的臨時工,當天之所以將野貓帶至店內處理,是為了「帶回家吃」,目前已將其解僱,並對店面進行消毒,承認管理疏漏。然而,媒體隨後發現該致歉回覆已被悄然刪除,餐廳在各大平台的消費資訊也已被全面下架。「羊城晚報」記者於22日傍晚實地走訪該店,發現業者雖維持營業,但現場空無一人,場面極其冷清。店員無奈坦言,「影響很大,一整天一個客人都沒有,外賣也停了。」據悉,當日上午相關監管部門已上門調查,而記者嘗試撥打負責人電話,對方起初佯稱打錯,隨後便不再接聽。目前,廣州市海珠區市場監督管理局已依法對此......

說:「我們希望確保這是一場精彩的比賽,以配得上世界盃第1000場比賽。」連續第3次參加世界盃的突尼西亞14日世足首戰慘敗瑞典後,總教練拉姆奇「Sabri Lamouchi」遭解僱,改由法國籍教練瑞納爾「Herve Renard」掌兵符。森保一表示,他相信閱歷豐富的瑞納爾將會讓突尼西亞球員迫不及待。瑞納爾曾在2022年世界盃執教沙烏地阿拉伯以2比1爆冷擊敗最終奪冠的阿根廷。突尼西亞中場兼隊長斯基里「Ellyes Skhiri」表示:「能參與第1000場世界盃比賽,意義重大。」本屆世界盃總計有創紀錄的48支會內......

上突尼西亞的比賽,他未隨隊前往比賽地點蒙特雷,而是留在美國進行調整。突尼西亞在小組賽首戰以1比5慘敗瑞典後,該國足球協會解僱今年1月才上任的總教練拉姆奇「Sabri Lamouchi」,並委由法國籍教練瑞納爾「Herve Renard」接掌兵符。日本放送協會「NHK」報導,臨危受命的瑞納爾在記者會上,預測面對「藍武士」軍團時「戰況激烈,希望盡我們所能與日本對抗」。他也分析:「日本隊整體實力出色、比賽強度高且紀律嚴明。我知道這將是一場艱難的比賽,但我們已經做好覺悟。」日本與突尼西亞曾於2002年世界盃小組賽交......

里「Olivier Faure-Vauris」告訴法新社,這波裁員約占米其林所有法國1萬7000名員工的9%,將以自願優離為主,不會強制解僱;其中2/3在行政單位,其餘1/3在生產線。。米其林已於2024年關閉2座法國工廠,裁減約1200個職位。其執行長孟立國「Florent Menegaux」去年告訴法國國會的1個委員會,米其林在法國的工廠「處於虧損狀態」。米其林今天在聲明中指出,法國「營運成本高昂,尤其是勞工和能源成本;加上是工業化國家中稅賦壓力最重「的國家」之一」。米其林公布的今年第一季營收下滑5.4......